Pinguins-Podcast #285: Hinter den Kulissen feat. Sebastian Furchner

00:00:00: Über tausende EL-Spiele, dreihundert Tore mehr als zwei Jahrzehnte im Profi Eishockey.

00:00:05: Sebastian Furchner weiß wie es sich anfühlt auf dem Eis Entscheidungen treffen zu müssen.

00:00:09: heute trifft er sie hinter den Kulissen und manchmal entscheiden Sie über Karrieren, Abschiede und die Zukunft eines ganzen Clubs.

00:00:16: Die Fischstomping Greens stehen vor einer neuen Saison bringen.

00:00:18: die Gesichter sind gegangen und ein neuer Kader entsteht vielleicht sogar eine neue Ära.

00:00:23: aber baut man eigentlich eine Mannschaft.

00:00:26: Wie viel Planung steckt hinter einem Transfer und wie läuft so ein Transfer überhaupt ab?

00:00:31: Außerdem sprechen wir über den Umbruch, über schwierige Gespräche, über Fehler, Zweifel und den Druck immer wieder die richtige Entscheidung treffen zu müssen!

00:00:39: Furcht hat in diesem Gespräch tatsächlich ein bisschen sogar aus dem Nähkästchen geplaudert und die ein oder andere Geschichte aus dem Büros der Eisereen erzählt, die mit Sicherheit niemand von euch kannte.

00:00:48: Ehrenwort Heute zu Gast, der Sportdirektor der Fischtown-Pinguins Sebastian Furchner.

00:00:52: Viel Spaß mit Folge twohundertfünfundachtzig!

00:01:04: Es ist der vierzehnte

00:01:17: Juli.

00:01:17: schön dass ihr mit dabei seid.

00:01:18: eigentlich würde ich an dieser Stelle immer Malte die Frage stellen, wie geht's dir?

00:01:23: Das habe ich natürlich gemacht plus irgendwie in anderer Art und Weise bei WhatsApp diesmal weil Ich muss natürlich Dienstags mal wissen wie es ihnen geht.

00:01:29: Diesmal mit Zeitverschiebung ist das glaube ich noch ein schlimmer Land.

00:01:32: vielleicht glaube sieben sechs Stunden zeitverschieben und der ist ja gerade In New York.

00:01:36: Die begrüße an dieser Stelle und ich hab mir Ersatz geholt heute richtige Expertise im Gegensatz zu sonst.

00:01:42: Ich habe Sebastian Furchner mit dabei.

00:01:45: Und Furchi, ich muss dir jetzt einmal die frage stellen Weil malteher nicht mehr dabei ist Wie geht´s dir?

00:01:52: Ja, hallo erstmal.

00:01:53: Alles gut?

00:01:54: Ich bin gerade in Bayern bei meinen Eltern zu Besuch und dementsprechend alles in Ordnung.

00:02:01: Du sagst es gerade du bist in Bayern zu Besucht ich wusste es ja vorher auch schon.

00:02:04: Ich habe ein bisschen gehofft dass ich ein paar Berge im Hintergrund sehe aber das sieht nach einer weißen Wand aus.

00:02:09: war dir!

00:02:11: Ja genau, ich hab mich ein bissel zurückgezogen in eines von den Gästezimmern und dass wir die nötige Ruhe haben für das wahrscheinlich intensive Gespräch.

00:02:20: Ich hoffe du hast dich gut vorbereitet.

00:02:23: Nein Quatsch, ich will ein bisschen quatschen!

00:02:25: Du hast dir extra Zeit genommen in deinem halben Urlaub.

00:02:28: So richtig im Urlaub ist man nie, wir hatten einen kurzen Vorgespräch darüber gequatscht.

00:02:32: Richtig richtig Urlaub hat man ja nicht aber in deinm halben urlaub habe ich dich jetzt quasi rausgerissen Und ich würde gerne mit dir so ein bisschen darüber quatschen.

00:02:40: Wir haben natürlich über die letzte Saison, über die bevorstehende Saison übereigemein die Transfers über deinen Job.

00:02:46: also es gibt glaube ich einige Themen die relativ viele Leuten von den Fashionapengels relativ vielen Fans sehr interessiert.

00:02:55: daher wenn auf den aktuellen Kader Jetzt blickst gerade.

00:03:00: Du hast ja für dich selber eigentlich so einen halben Haken, also ein kleines Hintertürchen der offen gelassen was eventuell noch ein Transfer angeht.

00:03:07: da wenn du so eine halbe Haken jetzt dahinter setzt und den Kader mit denen von vor zwölf Monaten vergleist wie sehr fühlen sich denn die Fischstampingwienster nach einer neuen Mannschaft für dich an?

00:03:19: Ja das ist natürlich eine gute Frage.

00:03:22: Du startest ja auch schon voll rein mit der ersten Analyse.

00:03:29: Gut, wir hatten ja schon relativ früh dann auch die Information von Schieger.

00:03:33: Ich meine darauf zielt das Ganze jetzt ab von Schiger und von Jan, dass sie Richtung Heimat dann gehen werden.

00:03:40: Es waren so ein bisschen die Sondierungsgespräche.

00:03:43: ob sich vorstellen könnten da noch mal ein Jahr dran zu hängen oder nicht haben sie relativ frühen ist es so dann auch gesagt okay Sie werden nach Hause gehen was völlig in Ordnung ist die Kinder an bestimmtes Alter schulisch usw.. Vielleicht noch mal ein bisschen auszuholen, da muss ich immer ein bisschen schmunzeln wenn man liest auch im Fußball.

00:04:00: Also okay wie so haben die diesen Spieler denn nicht gehalten?

00:04:03: Ja wahrscheinlich haben sie es versucht.

00:04:05: also in dem Fall war das eben auch so Wobei manchmal werden eben diese Entscheidungen auch ein Stück weit abgenommen, dass die Spieler gehen oder bleiben.

00:04:14: Oder er bleibt wahrscheinlich nicht.

00:04:15: aber das die Spieler geben weil einfach auch private Hintergründe eine Rolle spielen oder andere Faktoren einfach Ausschlag geben sind und dann sind sie einfach keine wirtschaftlichen Sachen mehr oder der Club wollte nicht oder wie auch immer sondern es sind dann einfach auch andere andere Sachen entscheiden die dann in so einem Leben auch eben eine Rolle spielt.

00:04:34: auf deine Frage ja ich meine Es gab mit Sicherheit die eine oder andere Änderung.

00:04:40: Für uns ist es wichtig, dass wir dieser Identität treu bleiben.

00:04:44: Ich glaube das ein Faktor war, dass Wir ein bisschen Speed reinbringen wollten in die Mannschaft, ein bisschen Geschwindigkeit und ich glaube mit Parker und im Roman ist uns das eigentlich ganz gut gelungen.

00:04:54: Dass wir zwei läufere Starke- und schnelle Spieler geholt haben.

00:04:58: Das wir ein bissel die Chance genutzt haben dann auch vielleicht etwas jünger zu werden.

00:05:04: Lenni hat sich dann entschieden, dass er fest zu uns wechselt.

00:05:08: Ich glaube sehr viel Potenzialschlummer.

00:05:10: Das haben wir im letzten Jahr gesehen und ich habe schon davor zwei Jahre versucht ihn für uns zu gewinnen.

00:05:17: Schon sehr früh wollte er lieber in Düsseldorf bleiben was ich total verstehen kann auch natürlich bei der Familie.

00:05:24: Dann hat er sich entschieden rüberzugehen, wir hatten letztes Jahr die Möglichkeit mit einer Föhrer-Dizenz ihn auszustatten.

00:05:30: Aber da die Rechte in Düsseldorf gelegen haben und nicht bei uns war die Absprache dann natürlich auch nicht so einfach weil wenn ich gesagt habe du kannst jetzt nur muss es herkommen sondern wir mussten immer fragen passt das bei euch?

00:05:41: Und dann hatten wir eben die Möglichkeit in der Champions League für einen Spiel ihn zu uns zu holen.

00:05:46: Hatten sehr guten Eindruck hinterlassen, einfach unerschrocken Ja, auch so jugendliche Frische einfach.

00:05:54: Und das hat uns sehr gut gefallen und so war es natürlich super dass er zu uns kommen konnte.

00:05:58: Er belegt dann die U-Dreinzwanzigstelle auch.

00:06:00: So ist da natürlich auch im Kader.

00:06:02: also was nicht nur Teutorverteidiger und Stürmer sondern das ja verschiedene Puzzlestücke wo du sagst okay ich habe die u-drein zwanzig Positionen wie fühle ich das?

00:06:10: Also u-Dreihnzwanzi u-vierhundzwanzih.

00:06:11: wie fühl'ich das?

00:06:13: Ich hab die Importstellen wo ich neun hab auf dem Spielbericht und dann habe ich noch die deutschen Spieler wie ein Puzzle einfach zusammenfügen muss, so dass es klappt.

00:06:22: Also ist nicht zwangsläufig so, dass meine Ausländer die Scoring-Maschinen sein müssen, sondern es muss einfach insgesamt passen, dass ich eine Mannschaft habe, die über vier Reihen und sieben Verteidigern einfach gut funktioniert und homogen agiert auf dem Eis – das war am Schluss natürlich möglichst viele Punkte holen.

00:06:42: ganz klar!

00:06:44: Ich glaube, dass wir ganz gut aufgestellt sind um deine Frage und eine Frage abschließend zu beantworten.

00:06:51: Jede Saison hat ihre eigene Geschichte, im letzten Jahr hatten wir auch einen sehr guten Kara in meinen Augen.

00:06:58: Wir hatten großes Verletzungspech was uns vielleicht am Ende den ein oder anderen Punkt und mit Sicherheit auch in der Konstanz etwas gekostet hat.

00:07:07: Wir haben kein einziges Spiel wo wir wirklich so Auflaufen konnten, wie wir uns das mal ursprünglich auf dem Reisbrett hingelegt haben.

00:07:15: Was natürlich nicht optimal ist.

00:07:17: Andere Teams haben aber auch Verletzte und mussten damit umgehen.

00:07:20: Und unsere Jungs haben es auch super gemacht.

00:07:23: Aber das ist natürlich auch ein Teil der Wahrheit.

00:07:24: gar keine Frage.

00:07:26: Wow!

00:07:27: Jetzt hast du mein halbes Interviewskript quasi in einer Frage beantwortet.

00:07:32: Das ist eine gute Eigenschaft von dir... ...aber ich will ganz kurz auf die ersten Part machen jetzt mal Stück für Stück.

00:07:37: Klamüsern mir das nochmal aus also.... Der erste Part war ja rund um den Karawang-Express zu dich an Urbastika Jiglic, auch ein Rossmower Man unter anderem der als Alteigentinterspieler reinzählen kann.

00:07:53: Du hattest gesagt manche werden einen so bisschen die Entscheidung abgenommen.

00:07:56: wenn ich jetzt übersetzen müsste aus meiner Perspektive wird das ja bedeuten hätten sie gewollt noch ein weiteres Jahr.

00:08:00: hättest du ja gesagt?

00:08:03: Ja das habe ich ja gesagt.

00:08:04: wir haben schon sehr sehr früh Wir haben miteinander gesprochen und haben gesagt, okay wie schaut's denn aus?

00:08:09: Könnt ihr euch nur ein Jahr vorstellen oder wie sind eure Planungen einfach.

00:08:12: Und dann hat sich sehr schnell rauskristallisiert dass sie eben nach Hause gehen und damit war das Thema eigentlich auch erledigt.

00:08:18: also da braucht man aber auch nicht ja vielleicht wenn nur noch ein paar Euro mehr und es hat da einfach keine Rolle mehr gespielt.

00:08:24: deswegen... Das ist eine Entscheidung die die Spieler getroffen haben wo die gesagt haben ok wir haben wir aus familiären Gründen, gehen wir jetzt nach Hause und die Kinder, Schule usw.

00:08:36: Und das ist völlig legitim!

00:08:38: Die sind ja nicht nur Eisergespieler und Sportler sondern da hängt deine Familie immer mit dran.

00:08:43: Das sind Menschen im Hintergrund und das macht dann auch hin und wieder einfach eine Entscheidung schwierig weil immer auch Mensch dahinter sind nicht nur ein Sportler und dann hast du auf der einen Seite natürlich das Business und es ist manchmal hart und auf der anderen Seite hast du den Menschen.

00:09:01: Man selber ist ja auch immer noch ein Mensch und das ist dann nicht so leicht, aber man steht natürlich in der Verantwortung.

00:09:06: Man wird am Ende des Tages dann auch bezahlt um solche Entscheidungen zu treffen und es gehört einfach dazu.

00:09:14: also in diesem konkreten Fall war das so dass wir gefragt haben wie schaut die Zukunft aus?

00:09:20: Wie ist eure Planung?

00:09:21: Wir werden grundsätzlich bereit Ja, einfach nur mal ein Jahr dranhängen könnten und dann war ziemlich schnell klar dass die beiden nach Hause gehen nach Slovenien.

00:09:33: Wie emotional war das Gespräch?

00:09:35: Du erzählst jetzt gerade von dem Gespräch, dass du darüber gesprochen habt beide Seiten so'n bisschen sich verständigt haben.

00:09:41: War es emotional oder sehr sehr sachlich?

00:09:44: Das war relativ sachlich muss ich sagen weil es war ja für alle doch noch sehr weit weg Und zur Wahl gehört natürlich auch.

00:09:51: also Ich hab diese beiden Spieler kennengelernt an zweieinhalb Jahre Wo natürlich eine Verbindung da ist, aber bei Weitem ja nicht so wie bei Alfred oder bei Hauke.

00:10:00: Die Spieler neun oder sieben Jahre begleitet haben und als dann dieses Ende der Ära immer näher kam, da hast du schon gemerkt das es sehr emotional ist.

00:10:10: Hinter verschlossenen Türen sind auch Tränen geflossen.

00:10:12: also gerade Jan wollte es unbedingt Alfred und Haukey selber sagen was total super ist und wo wieder für den Menschen Jan Urbers spricht und Sigar Jegletsch Und da sind schon auch Tränen geflossen, was natürlich im Profisport irgendwie nicht normal ist.

00:10:31: Das zeichnet unser Klub wieder aus, der halt auch an einer oder anderen Stelle nicht normal und nicht diesen Profi-Gegebenheiten von vielleicht anderen Standorten.

00:10:41: entspricht.

00:10:44: Je näher das Ende gekommen ist und dann auch beim Ausscheiden habe ich damals Alfeld gesagt, komm unbedingt mit runter!

00:10:49: Das ist für dich wichtig und es ist auch für die Spieler wichtig.

00:10:53: Du hast diese Spieler intensiv verfolgt, du hast sie hergeholt und ja, das war schon superemotional.

00:11:00: Auch die Verabschiedung intern mit Hauke zusammen und mit den Familien eben auch.

00:11:10: emotional und klar.

00:11:12: Mein Mann Ross ist das gleiche, der ist zehn Jahre hier gewesen und ist auch heimisch in Bremerhaven und dementsprechend ist es dann schon auch immer schwierige Entscheidung.

00:11:24: aber ja nochmal ich meine am Ende werde ich dann auch dafür bezahlt dann auch mal was zu entscheiden was vielleicht menschlich unheimlich schwer ist.

00:11:37: Bisschen was Ähnliches hast du ja auch bei Radio Bremen vor einigen Wochen gesagt, dass du erzählt hast von positiven und wahrscheinlich nicht so guten Gesprächen die du jetzt führen wirst innerhalb der Sommerprose oder nach der Saison.

00:11:50: Welche Gespräche waren denn die nicht so gut?

00:11:54: Ja gut es ist natürlich dann schon so wenn du dann einem Spieler sagen musst das geht jetzt an dieser Stelle nicht weiter oder in der Session war das dann auch so bei Will Riedel wo Wo wir eine Ausstiegsklausel an irgendwann hatten.

00:12:09: Und dann zu sagen, du das tut mir unheimlich leid aber wir kündigen diesen Vertrag in der Stelle weil wir mit Akito Arrosi einen anderen Spielertypen glauben zu brauchen.

00:12:21: Dann ist es natürlich menschlich super schwierig.

00:12:23: Aber nochmal das ist eine Entscheidung die für die Mannschaft und den Club entdecken Punkt einfach wichtig war und das sind dann nicht so tolle Sachen.

00:12:34: Andere Gespräche hast du, wo vielleicht der Spieler in der Saison sehr gut gespielt hat und wo du ein gutes Gefühl hast und dich freust an dieses Exit-Meeting zu haben oder einen positiven fünf Minuten hast, wo du sagst im Feedback, es war richtig gut!

00:12:50: Du hast sich toll integriert, du hast wieder einen Schritt nach vorne gemacht Vielleicht auch die Mannschaft ein Stück weit getragen und weiter so.

00:13:00: Und daneben die andere Richtung, wo dann es vielleicht sportlich nicht mehr so gepasst hat und wo du dann sagst okay da brauche ich einfach mehr von dir vielleicht im nächsten Jahr oder die Reise ist jetzt für uns zu Ende.

00:13:10: das ist natürlich menschlich einfach wirklich schwer und da tut man sich dann auch schwer.

00:13:15: am Ende des Tages wollen wir alle gewinnen und man sagt ja auch immer die Entwicklung und es muss weitergehen vielleicht auch verjüngen.

00:13:24: Da sind dann viele Faktoren, die eine Rolle spielen und vielleicht auch die sportliche Ausrichtung vom Trainer natürlich mit reinkommt.

00:13:32: Ja und dann ist das halt wie es ist und da sind wir ja nicht der einzige Klub wo sowas eben passiert oder passieren muss.

00:13:39: Man kann im Verträgen vereinbaren dass man uns jederzeit feinzeitig auflüsen kann einfach so einen Vertrag wenn man meint man hat jemand bessere Nagel?

00:13:47: Das finde ich jetzt schon wieder spannend!

00:13:49: Ne, also das war schon ein bisschen komplizierter alles insgesamt.

00:13:52: Weil da mehrere Faktoren mit reingespielt haben aber das war jetzt einfach die Kurzversion weil es jetzt gerade im Gespräch gepasst hat an dem Beispiel.

00:13:59: und ja ich meine nochmal das sind dann schwierige Sachen aber die gehören dann halt eben zum Business bei der Sache.

00:14:07: Kommt man nicht mal auch komplettes Unverständnis?

00:14:09: Die gegenüber?

00:14:11: Ja gut klar!

00:14:12: Ich mein da braucht man gar nicht so weit schauen.

00:14:15: Ich war selber Spieler und wenn du dann so ein Feedbackgespiel hatte und du hast eigentlich die Sache ganz anders gesehen, dann kommt natürlich auch mal was anderes raus.

00:14:24: Aber insgesamt muss ich sagen, wenn ich beim Exit Meetings mit den Spielern geredet habe das war schon einhellig.

00:14:31: Eigentlich waren wir ja schon zu neunzig Prozent einer Meinung.

00:14:35: Ich glaube dass es unheimlich wichtig ist auch mal ein kritisches Feedback zu bekommen.

00:14:39: also sei es sind die Abläufe richtig, ist die Kommunikation gut weil oftmals bist du ja dann doch in deiner Routine gefangen.

00:14:50: und wenn du nochmal Feedback kriegst, wo du sagst hey... Du, ich hätte mir gewünscht werden vielleicht ein bisschen besser kommuniziert.

00:14:55: Wir hätten vielleicht das Bisschen besser gemacht oder hier ein bisschen verfeinert dann ist es unheimlich wichtig wenn man immer nur sagt ja alles super und dann hinter vorgehaltener Hand Dann wird schwierig immer.

00:15:06: Und deswegen schätze ich auch ein kritisches Feedback weil nur so kann man auch selber besser werden und sich auch vielleicht noch mal ein Stück weit hinterfragen Ist das alles so in Ordnung?

00:15:14: Klappt das auch alles gut?

00:15:15: Oder gibt's vielleicht hier und da eine Stellschraube wo du wirklich dich selbst verbessern musst?

00:15:22: Diese ... haben wir schon immer so gemacht und weiter so, das ist immer sehr gefährlich.

00:15:28: Weil dann stagnierst du.

00:15:29: Und das ist ja genau das was wir im Profisport eben nicht machen dürfen.

00:15:32: Stagnieren!

00:15:34: Ich glaube dass es manchmal einen Schritt nach hinten braucht um zwei nach vorne zu gehen.

00:15:38: Das glaube ich schon.

00:15:39: Dann sind wir jetzt alle ans Frasenschwein oder?

00:15:42: Ja aber es ist tatsächlich so.

00:15:44: wenn man meine Karriere anschaut dann war das auch eigentlich Ich bin nach Köln, wo du sagst okay das ist vielleicht das FC Bayern so ein bisschen der iso-ke Welt damals gewesen.

00:15:57: Bin dann aber nach Wolfsburg weil für mich ging es einfach sportlich.

00:16:00: Das habe ich gemerkt.

00:16:01: Ich komme da nicht mehr so weiter wie ich mir das vorstelle.

00:16:05: Dann bin ich einen Schritt zurückgegangen und hab dann eigentlich erst richtig Anlauf genommen in meiner Karriere.

00:16:11: Da spielen viele Faktoren eine Rolle.

00:16:13: logischerweise Da konnte man so nicht planen, aber ich hatte ein gutes Gefühl.

00:16:18: Ich habe gedacht okay da kriege ich die Rolle und die Chance diese Rolle auszufüllen, die ich auch gerne begleiten möchte.

00:16:24: und mehr kann man nicht verlangen die Chance zu haben dann machen muss man es natürlich als Spieler dann selber.

00:16:30: ähnliches Beispiel ist vielleicht auch Bennet.

00:16:33: wir haben Bennett angeboten dass er bei uns wenn die Leistung stimmt aber in einer vorderen Reihe einfach spielt weil wir das Potenzial einfach sehen.

00:16:41: bei ihm Ja und er hat am Ende des Tages dann auch geliefert, aber schon im Sommer.

00:16:46: Also war jedes Sommertraining bei den Fitness-Tests der Beste.

00:16:49: Er hatte sich im Camp dann wirklich jedes eins gegen eins mit Schieger Jägelitsch geliefert und du konntest merken im Schiege passt es nicht so richtig?

00:16:58: Aber er findet jetzt auch irgendwie geil!

00:17:00: Die haben sich wirklich attackiert die haben hundert Prozent und das hat Benet besser gemacht.

00:17:06: Das hat den Schiegers besser gemacht und insgesamt die Mannschaft natürlich besser gemacht.

00:17:10: Der Bennett hat uns vertraut, wir haben ihn vertrauert und am Ende hat er natürlich abgeliefert.

00:17:15: Das muss man ganz klar so sagen und war am Ende klar.

00:17:18: die Verletzung ist super schmerzhaft für ihn und für uns.

00:17:22: aber wenn man dieser Sohn sieht vom Bennett hat da dieses Vertrauen gerechtfertigt und hat einen großen Schritt nach vorne gemacht.

00:17:29: Klar geht dann ein bisschen hoch-und runter logischerweise.

00:17:32: Er ist auch ein junger Spieler aber er hat sehr schnell dieses Tief... durchbrochen, auch weil er zugehört hat.

00:17:38: Weil er Ratschläge angenommen hat und dann eben ja das auch umgesetzt hat.

00:17:43: Und das meine ich damit dass es manchmal vielleicht gut tut, steht zurück um dann eben Anlauf zu nehmen und nach vorne zu gehen.

00:17:49: und deswegen ist Feedback sehr wichtig und gerade auch aus der Mannschaft oder aus der Organisation wo dann vielleicht auch mal gesagt wird du das läuft hier ein bisschen in die falsche Richtung oder das passt mir jetzt vielleicht nicht so gut.

00:18:02: da musst du immer noch für dich einordnen ist es jetzt wirklich so, aber du hinterfragst dich.

00:18:06: Und wenn du dich nicht hinterfragt oder dich keiner auch ein Stück weit vielleicht nennst mal Challenge dann glaube ich stagniert man und das ist im Sport einfach sehr schlecht.

00:18:17: Aber hast du für dich schon mal irgendein Gespräch so wirklich mit Hause genommen?

00:18:21: War das für dich persönlich irgendwie emotional aus verschiedensten Gründen, weil das Gespräch vielleicht nicht so gelaufen ist wie du es dir vorgestellt hast.

00:18:28: Weil es einfach ein Spieler war zu dem du einen persönlichen Draht vielleicht sehr hattest.

00:18:34: Gab's da irgendwelche Gründe wo du für Dich selber am Ende des Tages gesagt hast Boah das kann ich irgendwie nicht so richtig abschütteln als dieses Gespräch?

00:18:42: Also prinzipiell habe ich eh eine schlechte Eigenschaft dass ich sehr viel mit nachhause nehme.

00:18:47: Das wäre leichter, wenn man das vielleicht auch professioneller sehen könnte.

00:18:52: Aber dafür ist einfach zu viel Leidenschaft da oder zu viel Liebe zum Sport.

00:18:57: Vor zwei Jahren als uns ein Spieler verlassen hat den wollte ich eigentlich nicht gehen lassen und das war super schwieriger Prozess muss ich ehrlich sagen weil ich den Spieler sehr gern gemocht habe aber... Gut, du kannst niemand zu seinem Glück zwingen und am Ende des Tages haben wir uns dann getrennt.

00:19:15: Weil der Spieler es unbedingt wollte und das hat mich schon sehr leid getan weil ich einfach mehr Potenzial beim Spieler gesehen habe und ja einfach auch gedacht hab dass er uns einfach gut tut.

00:19:27: und ja gut Aber so ist es halt nun mal.

00:19:30: Wie gesagt, das ist nie eine Einbahnstraße.

00:19:32: Dann hängt auf der anderen Seite auch noch ein Spieler, der seine Ideen hat und seine Vorstellungen.

00:19:36: Und wenn es dann am Ende nicht zusammenpasst aus welchen Gründen auch immer, dann ist es wahrscheinlich auch wirklich besser, wenn man sagt okay, dann sucht er ne neue Herausforderung oder wir suchen uns einen anderen Spieler, den einem am Ende besser passt oder hoffentlich besser passt?

00:19:52: Ich überlege gerade wer vor zwei Jahren gegangen ist.

00:19:57: Lass uns bei keinem Namen bleiben einfach.

00:20:01: Ist Loyalität im Sport?

00:20:04: Also wir reden immer sehr positiv über Loyalitet.

00:20:06: Ein Spieler ist lange beim Verein, bindet sich ja zum Verein.

00:20:10: Vielleicht auch Loyalitat als Sportdirektor-Trainer gegenüber Spielern.

00:20:15: in gewisser Art und Weise aber kann es sich auch gefährlich sein diese Loyaltät dass man vielleicht diesen Blick dafür verliert.

00:20:22: jetzt kommt's wirklich rein auf das sportliche an Und jetzt geht's nicht nur nach Sympathie.

00:20:26: Ich persönlich, ich kann ja nur von mir sprechen... ähm... ...ich kann es mir wahnsinnig schwierig vorstellen!

00:20:31: Gerade wenn man vielleicht ein empathischerem Mensch ist und eine gute Bindung zu jemandem hat, das ging über Spielern.

00:20:38: bei dir und Sulza könnte sich hier ein ähnliches Bild... wir hoffen nicht, drei Mal auf Holz, dass es jemals zu dieser Situation kommen wird aber es könnte ja reinfaktisch dazu kommen, dass man auch mit dem ein blödes Gespräch führen müsste.

00:20:50: In dem Fall, darum ist Loyalität und Freundschaft etwas Gefährliches im Sport?

00:20:56: Ich glaube das es immer so ist wie nimmt man's.

00:20:58: Also ich bin ja sehr stark geprägt aus meiner Wolfsburger Zeit wo Charlie Flieger auf die ganze Zeit mein Manager war sozusagen.

00:21:05: und dann später haben wir auch zusammen gearbeitet abseits von der Eisfläche.

00:21:10: dazu hatten wir einen Trainer mit Pavel Groß den ich zehn Jahre hatte.

00:21:13: also wenn ich irgendwo Loyalitet gelernt habe dann da tatsächlich Und da sind wir auch durch schwere Zeiten gegangen.

00:21:20: Also ein Jahr waren wir tatsächlich letzter zu Weihnachten und der Charlie hat dann den Trainer verlängert in zwei Jahre, so weil er sagt ist der beste Trainer, der macht gute Arbeit und das liegt nicht am Trainer.

00:21:33: Da weiß ich natürlich dass er sich auch durch die Mechanismen des Sports durchsetzen musste und da habe ich sehr viel gelernt an was Loyalität ausmacht.

00:21:44: Ende vom Tag war es, dass wir am letzten Spiel noch auf Platz zehn gesprungen sind und tatsächlich bis im Halbfinale war.

00:21:50: Und auf der Abschlussfeier kamen dann Leute und haben gesagt, hey das war eine geile Saison!

00:21:55: Das war ne richtige Katastrophensaison.

00:21:58: da waren acht Monate nur Theater.

00:22:00: Acht Monate nur theater.

00:22:01: wir müssen vier aus den nächsten fünf gewinnen sonst ist vorbei.

00:22:05: Wir müssen hier, wir müssen dort.

00:22:07: und klar die Leute hatten nur den letzten Eindruck in Kopf und er war halt halbfinaler aber dass dieser Weg dahin Brutal war.

00:22:17: Also von zwölf auf zehn gesprungen letzten Spieltag, da war das noch gar nicht so mit Internet.

00:22:22: also wir sind auf dem Eis.

00:22:23: okay was ist jetzt?

00:22:24: wie viel da sind wir?

00:22:24: haben wir es geschafft?

00:22:25: haben wir's nicht geschafft?

00:22:26: keine Ahnung niemand wusste es.

00:22:28: einer hat gesagt ja wir sind elfter geworden wir haben die playoffs verpasst.

00:22:30: eine hat gesagt hey wir sind zehnter.

00:22:32: ein anderer hat gesagt Hannover ist noch gegen Krefeld in der overtime.

00:22:36: ich wusste gar nicht was das für uns bedeutet.

00:22:37: also ja haben wirs jetzt geschafft oder nicht?

00:22:40: Das waren eine unheimlich coole situation im nachgang weil sie halt für uns positiv war.

00:22:44: und Ich muss sagen, diese Saison hat mich so nachhaltig beeindruckt und emotionalisiert auch ein Stück weit.

00:22:51: Weil auf der einen Seite Loyalität dich erst dahin gebracht hat um am Schluss immer erfolgreich zu sein.

00:22:57: Und das war wirklich sehr, sehr kurios!

00:23:00: Und um das nochmal abzurunden, auch die Organisation der Fischtown Pinguins war ja sehr, sehr loyal über Jahre zu den Spielern.

00:23:09: Ich mein Thomas Popisch ist neun Jahre Trainer gewesen wenn ich richtig bin und deswegen glaube ich muss man die Arbeit bewerten.

00:23:17: klar gar keine Frage.

00:23:18: Das betrifft auch Alexander Sulzer und mich logischerweise auch wenn wir gut befreundet sind.

00:23:26: Wir haben aber für uns, glaube ich einen ganz guten Weg gefunden auch mit kritischen Situationen umzugehen oder gerade auch Sachen zu analysieren wo wir dann vielleicht auch mal unter vier Augen besprechen weil wir natürlich schon und das gehört auch zur Wahrheit.

00:23:39: Wir haben zusammen trainiert wir sind gegenseitig traurzeugt.

00:23:42: jetzt wissen wir alle es ist auch kein Geheimnis wenn wir unter vier augen reden reden man natürlich anders als wenn jemand dabei ist weil dann muss es halt einfach professionell sein und das das haben wir für uns auch so definiert und es klappt auch gut.

00:23:54: Und wenn irgendeine Entscheidung ist, dann ist es ja nicht so.

00:23:57: Die treff ich oder die trifft er sondern die treffen ja großen und ganzen als Team irgendwo oder die als Trainerteam auch mit Mariam Vasani und Edgar Lusins und Marian Schmiedt weil da natürlich auch Sachen sind wo vielleicht auch mal der eine oder andere näher einen Blickwinkel reinwirft, den der andere halt eben nicht hat.

00:24:16: Und klar am Schluss ist er Head Coach der die finale Entscheidung trifft.

00:24:21: aber es gibt dann natürlich auch Sachen die man miteinander abstimmt.

00:24:23: und ja da gab's auch im letzten Jahr mit Sicherheit die eine oder andere Geschichte wo man sich mal ein zwei Stunden zusammengesetzt hat und sagt okay jetzt das Business also gerade hinten raus in den Play-offs wo es einfach nur ums Gewinnen geht und nicht mehr vielleicht um Spielerentwicklung oder sonst was.

00:24:40: Und da wurde dann mit Sicherheit auch mal hier und da eine harte Entscheidung getroffen, die menschlich schwer ist.

00:24:46: Aber dann einfach dem sportlichen Erfolg dienen muss – das ist auch richtig so!

00:24:53: Du hast ja gesagt du nimmst manche Entscheidungen schon mit nach Hause oder generell deine Arbeit in gewisser Art und Weise emotional mit nachhause?

00:25:01: Aber hast du manchmal so schlaflose Nächte oder geht die durch den Kopf?

00:25:06: Hoffentlich mache ich jetzt kein Fehler.

00:25:08: Mit dem Abgang, mit dem Transfer ist das wirklich etwas was ein emotional sehr fordert und beschäftigt.

00:25:14: an deiner Stelle?

00:25:17: Ja auf jeden Fall definitiv also... Das war schon als Spieler so wo meine Frau schon gewusst hat okay Das wird jetzt ein schwerer Abend oder ein schlechtes Wochenende.

00:25:29: Vielleicht sinnbildlich dafür, dass wir am Dreiundzwanzigsten im Schwenningen gewonnen haben.

00:25:34: Da hat meine Frau gesagt okay Weihnachten ist gerettet also das ist schon mal gut!

00:25:40: Also dafür ist sie einfach auch zu lang dabei und kennt mich auch einfach gut und ich glaube, dass es deutlich besser geworden ist.

00:25:47: die letzten Jahre als Spieler war's glaub ich noch mal schwieriger weil du Wie soll ich das sagen?

00:25:56: Ich glaube so hast du schon einen Blick fürs große Ganze und kannst auch die Sachen besser einschätzen.

00:26:00: Als Spieler bist du sehr schnell dann in einer Situation, wo du vielleicht eher frustriert bist über deine eigene Leistung.

00:26:08: um auf deine Frage konkret zu antworten ja es ist schon wenn du neun Spieler hast und denen nicht aus der Liga hast wo du sagst okay den kennst du und du hast ihn vielleicht ein zweimal gesehen live oder schon viele Stunden auch im Video Und dann rumtelefoniert, der hat mit dem gespielt.

00:26:23: Wie schätzt du den ein und so weiter?

00:26:27: Aber du weißt am Ende das Tages nicht wie funktioniert er in deiner Liga.

00:26:32: Das ist natürlich schon immer eine große Nervenkitzel.

00:26:36: Wir hatten ja auch ein Beispiel, dass es nicht so gut funktioniert hat.

00:26:40: Zuletzt haben wir vielleicht auch ein paar Beispiele die sehr gut funktionierten.

00:26:45: Und das ist aber dann schon was wo du dann auch nicht mal vom ersten Training siehst also gehst dann raus Wow!

00:26:52: Und im Spiel haben wir auch, okay das funktioniert gar nicht.

00:26:56: Also klar aber das ist glaube ich immer Teil der Story.

00:26:59: also wenn ich auch zurück gehe auf meine Wolfsburger Zeit da waren auch ein paar Sachen wo ich mir gedacht was denn hier los und auf der anderen Seite dann auch ok was macht dieser Spieler hier?

00:27:08: Der ist viel zu gut für uns.

00:27:09: also du hast immer so Sachen die dann schon in einem Nervenkitzel enden.

00:27:17: Jetzt hattest du vielleicht ein paar schlaflose Nächte dadurch gehabt durch die letzten Transfers, die du getätigt hast.

00:27:21: Aber Buda Bodyfish ist aktuelle Kader besser als der der vergangenen Saison?

00:27:30: Ich glaube der ja der Letzten Saison war auch sehr gut.

00:27:33: aber ich habe vorher schon gesagt mit Verletzung waren es ein Problem.

00:27:37: Ich hoffe einfach dass wir gesund bleiben und dass die Spieler ihr Potential abrufen.

00:27:41: und dann mache ich mir überhaupt keine Sorgen das wir wieder eine gute Saison spielen.

00:27:46: Es geht einfach darum, dass wir wirklich gesund bleiben und konstant spielen.

00:27:51: Also das ist glaube ich ein sehr großer Faktor der uns im letzten Jahr vielleicht auch die Top-Sex... Sehr, sehr schwer auch zu erreichen sind.

00:28:02: Aber das hat uns vielleicht dann die Top-Sex gekostet, dass wir diese Konstanz über zweiundfünfzig Spieler nicht so hatten.

00:28:07: Klar dafür gibt es Gründe und deswegen hoffe ich, dass sie einfach gesund bleiben und eine konstante Saison spielen.

00:28:13: Ich glaube, dann werden wir sehr viel Spaß an dieser Mannschaft.

00:28:19: Hast du jetzt nett umschrieben?

00:28:20: Und nicht beantwortet?

00:28:21: Darum hake ich nochmal nach!

00:28:22: Ist der Kader denn besser als in der vergangenen

00:28:24: Saison?!

00:28:26: Er ist anders... Hast du keine anderen Fragen bei Vorbereiter?

00:28:33: Ich frage am Ende noch mal.

00:28:35: Das Ziel ist ja logischerweise immer, dass du deinen Kader verbesserst.

00:28:39: Niemand sagt, ich habe jetzt mein Ziel den Kader zu verschlechtern.

00:28:44: Wir haben natürlich die Challenge, das kann man auch dann so sagen.

00:28:49: Da haben wir schon gesagt, dass er eine sehr schwere Verletzung hat und da muss man natürlich jetzt auch die nächsten Untersuchungen abwarten.

00:28:55: aber der wird uns länger auch nicht zur Verfügung stehen.

00:29:00: So viel steht schon mal fest, wie lange wird sich dann im Laufe der nächsten zwei Monate zeigen?

00:29:09: Aber er tut uns natürlich weh und das ist eine Position die können wir so auch nicht mehr ersetzen weil diese U-Stelle in diesem Kaliber weg sind.

00:29:19: Wir haben schon sehr früh mit dem Roman da jemand nachgeholt wo wir sagen der passt zu unserer Philosophie und Identität dann eben dieser Nächste in diesem Bereich.

00:29:31: Klar, aber da kannst du nicht planen.

00:29:34: Da kannst du deinen Reisblatt rausholen wie du willst.

00:29:36: Aber wenn so was passiert, dann bist du machtlos!

00:29:39: Wir alle wissen erst acht Importspieler unter Vertrag.

00:29:44: wir halten die Augen offen aber sind natürlich auch ein bisschen wirtschaftliche Zwänge hier und da.

00:29:50: das haben wir schon ausreichend thematisiert Aber da kann schon sein, dass sich noch was tut.

00:29:58: Über die Zeit ist es natürlich auch unser Ziel, dass wir diese neuen Importstellen ausreizen.

00:30:05: Aber wann das passiert, müssen wir uns intern sehr gut abstimmen damit wir keine riesigen eingehen, die niemand braucht.

00:30:13: Ich habe es ein bisschen ja gerade nachgehakt bei der Frage, weil das ja schon ein Thema ist unter den Fans.

00:30:20: Wir haben es auch im Podcast ehrlicherweise jetzt ja auch ausgiebig besprochen an der einen oder anderen Stelle dass diese dieses Skepsis aufgekommen ist ob man Den Kader ausreichend verstärkt hat gegenüber letztes und gerade weil eben die Flakschiffe weg sind Das war ein Spieler mit dem er eigentlich immer spekulieren konnte.

00:30:39: Wenn sie fit bleiben, dann liefern die dir eine gewisse Anzahl an Punkten, die dich wirklich rein tragen können mindestens mal in die Pre-Playhouse wenn nicht sogar in die Top-Sex hinein.

00:30:47: und man schaut auf den Kader rauf und man sieht es wurden nicht alle alle Stellen so besetzt wie sich das vielleicht der ein oder andere Person wünscht wie auch maltet ich ist vielleicht anders spekultiert hätten dass wir diesen Kadder anders bestücken.

00:31:02: Daher war bei uns dieses Gefühl über vielen Fans auch dieses Gefühl.

00:31:07: Vielleicht haben wir uns irgendwie verschlechtert in der Hinsicht.

00:31:11: Kannst du das irgendwie nachvollziehen, sodass diese Gesanken aufkommen?

00:31:15: Also ich kann es natürlich nachvoll ziehen weil Du hast diese Flaggschiffe ja gerade genannt also Schieger und Jan die natürlich über Jahre dieser Organisation geprägt haben.

00:31:24: so jetzt brechen sie weg Und da tue ich mir jetzt natürlich total schwer zu sagen Ja Die haben über jahre hier alles geprägen aber logischerweise ist der Zahn der Zeit auch nicht an den vorbeigegangen, was völlig normal ist.

00:31:38: Also das ging mir genauso.

00:31:40: Ich habe dann am Schluss natürlich auch nicht mehr so gespielt wie der Sebastian Furchner mit Dreißig gespielt hat.

00:31:45: Völlig klar!

00:31:45: Das ist ganz normal und ich glaube dass die Spieler den richtigen Schritt gemacht haben nach Hause zu gehen und so sind sie ja nach wie vor einfach.

00:31:58: die Lichtgestalten in diesem Bremer Hafener Eis okay?

00:32:00: Und alles ist gut.

00:32:02: Ich sag's mal so einfach.

00:32:05: Der Jan war letztes Jahr dann auch sehr, sehr lange verletzt und wer das nicht passiert hätten wir auch CJ zum Beispiel gar nicht geholt.

00:32:13: also irgendwann hat sich abgezeichnet.

00:32:15: Das wird vielleicht nicht mehr reichen.

00:32:17: für Jan dass er nochmal eingreifen kann ist dann anders gekommen sind alle super glücklich Und nur aus diesem Grund konnten wir auch noch einmal reagieren.

00:32:24: Also das gehört ja immer zur Wahrheit.

00:32:28: Deswegen dass wir CJ dann auch halten konnten war natürlich auch ja super, weil er sich sehr wohl gefühlt hat.

00:32:34: Weil er auch eine gewisse Rolle dann eben hatte die er haben wollte und weil es einfach gepasst hat.

00:32:41: Und wenn wir dann immer so plakativ... Wir nennen uns jetzt mal Gerüchte Lars rein fiktiv logischerweise das dann gesagt wird Ja da ist kein Obers und kein jeglicher Satz.

00:32:53: also wenn man das jetzt mal runterbrechen dann wäre CJ Smith, der Urwassersatz.

00:32:59: Aber unsere Mannschaft wird natürlich völlig neu aussehen.

00:33:02: also das ist ganz klar wir sagen ja nicht okay ich brauche jetzt für Sieger Jeglich den jeglichen Ersatz und Urwas ist nicht dabei braucht ein Urwasser Satz und Mauermann ist nicht da und dafür brauche ich einen Mauermann Ersatzt so weiter und so weiter sondern die Mannschaft hat neues Bild Die Mannschaft hatten neues Erscheinungsbild Und ähm Ja Ich meine damit ändert sich dann auch alles mögliche.

00:33:22: aber wenn man es jetzt so runter bricht Dann werde, um bei dem Beispiel zu bleiben dann wäre CJ Smith weil er überhergekommen ist im letzten Jahr nicht geplant war.

00:33:32: Ist eher der Obersaussatz.

00:33:34: wenn man das jetzt so will und dadurch dass wir vorher auch schon thematisiert haben, dass wir nur acht Importstellen jetzt haben und wenn ich mich jetzt auch hinreißen lasse zu einer Aussage, dann ist natürlich diese Jiglic Position noch offen.

00:33:51: Jetzt können wir natürlich ein ganz großes Fass aufmachen und sagen, wir wollen immer eine Verjüngung.

00:33:58: Und wenn es dann darauf ankommt ist dann doch keiner bereit.

00:34:01: Wir wollen deutsche Spieler fördern und dann ja aber wieso verpflichtet man keinen neunten Ausländer?

00:34:06: Das ist dann immer die ganz große Diskussion, die ich jetzt gar nicht aufmachen muss und gar nicht will.

00:34:12: Wollen wir gewinnen?

00:34:16: Gar keine Frage.

00:34:17: Also ist völlig klar und damit möchte ich auch natürlich die beste Mannschaft auf dem Eis haben, die möglich ist.

00:34:23: aber man muss natürlich auch langfristig denken an den Club und in Zukunft und dann können wir auch nur Sachen machen, die einfach vernünftig sind und dazu brauchen wir vielleicht noch Zeit oder vielleicht starten wir auch so.

00:34:34: im letzten Jahr hatten wir Akito erst am fünften Spieltag dazubekommen haben wir auch mit acht Ausländern gestartet.

00:34:40: wenn sich der eine oder andere vielleicht mal die Aufstellung anschaut aus der ersten vier Spielen Da hat mir ja noch Verteidiger gespielt, sogar weil wir so viele Ausfälle hatten.

00:34:48: Also ich glaube dass die Mannschaft ein neues Bild haben wird und trotzdem werden wir sehr sehr viel stützen aus den letzten Jahren wiedersehen Und die Identität beibehalten.

00:35:00: wichtig ist das wir mit voller Leidenschaft spielen und diese Identität aufs Eis bringen.

00:35:05: und dann habe ich vollstes Vertrauen in die Jungs und in die Trainer Dass wir wieder ein solides erfolgreiches Jahr spielen.

00:35:14: Ich glaube, das Gerüche lasst jetzt hektisch am Titel ist.

00:35:16: Ich bin gespannt, warum wir wie nächsten Wochen an einem

00:35:18: Sprechen... Das war rein fiktiv!

00:35:21: Natürlich, klar.

00:35:23: Aber und bekanntlich die transversive Innerhalb der Saison tätigen, die schlagen ja tatsächlich auch oftmals ein, das muss man dazu noch mal erwähnen.

00:35:30: also dafür haben hat die Organisation ja ein ganz gutes Händchen denn in dem Fall du hattest ich glaube, du hättest mit Malte dieses Gespräch geführt und der isoken news da hatteste ja darüber so ein bisschen erzählt über also ein bisschen anklingen das in die finanzielle Lage dass man darauf achten sollte und auch dementsprechend Man jetzt nicht davon ausgehen sollt es wird zu hundert prozent noch einen spieler vor saison statt verpflichten werden.

00:35:53: Das hat für sagen wir mal Irritation so ein bischen gesorgt und vielleicht bei manchen fern auch so ein Bisschen Verangst Weil das für manche heißt, okay wir lassen gut verdientes Spieler gehen.

00:36:09: Wissen wir natürlich alle nicht aber es geht stark davon aus dass in den Obers ein Sigirlitisch jetzt keinen geringen Verdiener innerhalb der Mannschaft waren besetzen jetzt nicht die Position so wie sich das viele Fans gewünscht haben und sagen dann, dass es finanziell vielleicht nicht so rosig aussieht, dass wir jetzt noch die Kracher auf jeden Fall ... transferieren können.

00:36:31: Vielleicht magst du es doch einmal gerade stellen, weil ich hatte im letzten Podcast oder einen Podcast davor schon mal angesprochen wahrscheinlich und ich kann mir gut vorstellen dass das jetzt nicht so den Eindruck erwecken sollte und du hast eigentlich anders meinst aber vielleicht täusche mich auch

00:36:44: Also... Das ist ja nicht so, dass Du hast den... Wir halten's einfach!

00:36:51: Du hast ja nicht den Topf und sagst okay das ist jetzt mein Geld Und das habe ich für die Mannschaft sondern ist ein laufender Prozess.

00:36:59: immer wieder Und dann hast du natürlich Spieler, die vielleicht sehr gut eingeschlagen haben.

00:37:07: Die werden nicht billiger logischerweise, brauchen wir uns auch nicht der Wahrheit verschließen.

00:37:12: und dann hast Du natürlich, wie formuliere ich das jetzt?

00:37:19: Dass es ordentlich rüber kommt und dass jeder weiß was gemeint ist.

00:37:22: also... Du hast vielleicht eine oder andere Erwartung, Zusage wie auch immer und die sieht aber dann hinten raus vielleicht doch ein bisschen anders.

00:37:31: Und da musst du natürlich wieder neue anpassen, das ist ein laufender Prozess.

00:37:35: ich sehe es überhaupt nicht so kritisch wie das vielleicht von außen gesehen wird sondern das ist halt so und damit müssen wir umgehen und am Ende ist es ja immer ein lauffener Prozess.

00:37:47: Wir haben schon elf Ausländerstellen übers Jahr vergeben, dann haben wir nur zehn vergeben.

00:37:52: Wir haben deutsche Spieler nachgeholt gehabt und die Mannschaft so gelassen wie sie ist.

00:37:58: Ich glaube dass wir gut dran tun da einfach vernünftig zu sein.

00:38:01: Und selbstverständlich halten mir die Augen offen aber es geht ja nicht immer um den kurzfristigen Erfolg der natürlich... gewollt ist bei allen, also bei mir auch genauso wie beim Trainer und den Spielern und bei den Fans gar keine Frage.

00:38:16: Das habe ich ja mehr als deutlich gemacht dass wir natürlich auch gewinnen wollen und die beste mögliche Mannschaft.

00:38:21: aber es geht halt auch um Der Verein muss einfach gesund sein und da brauchen wir kein Risiko eingehen.

00:38:27: Irgendwo was nicht kalkulierbar ist, sondern dann muss man vielleicht ein bisschen mehr Geduld haben und dann ein bisschen schauen okay irgendwann fangen die Camps an, die Camp sind irgendwann vorbei jetzt das Free Agency drüben.

00:38:37: der eine oder andere Spieler ist vielleicht nicht mehr so untergekommen wie er sich das überlegt hat und kommt dann rüber nach Europa und es ist so ein bisschen Prozess wo man dann vielleicht auch ein bisschen geduld haben muss.

00:38:46: bei Akito war das eben auch so.

00:38:49: Akito ist dann nicht mehr so untergekommen in Nordamerika und hat sich zu dem Schritt nach Europa entschieden.

00:38:57: Darf man schon sagen, war für uns am Ende auch ein Glücksgriff.

00:39:00: Der hat sehr viel spielerische Klasse reingebracht, war am Ende sogar unser Topscorer.

00:39:06: Und klar wird nicht jedes Jahr gelingen, einen Spieler zu bekommen der am Ende besser performt als man es vielleicht vorher erwartet hat.

00:39:15: Ist natürlich immer schön!

00:39:18: gar keine Diskussion, aber das ist einfach ein bisschen Geduld gefragt und vielleicht auch ein bisschen Vertrauen in das Ganze.

00:39:25: Und da würde ich jetzt nicht so viel reininterpretieren und nicht zu viel Hektik machen sondern wir sind immer noch zwei Monate vor Saisonstart und ich glaube dass wir schon genug Zeit haben die nötigen Sachen zu machen um dann am Ende auch in dieser Sonn zu starten mit einer Mannschaft.

00:39:46: Ich glaube, ich will wieder sehr viel Freude machen.

00:39:52: Äh,

00:39:52: Chef?

00:39:53: Ich hätte mal eine Frage!

00:39:54: Fragen?!

00:39:55: Wie kannst du

00:39:56: behalten!?

00:39:57: In der Ausbildung allein gelassen... Die Arbeitnehmerkammer Bremen und Bremerhaven ist für dich da und unterstützt dich bei allen Fragen rund ums Arbeitsleben.

00:40:03: Infos auf arbeitnehmerkamma.de.

00:40:05: Sehr schön, wir haben einen Haken dahinter.

00:40:08: In diesem Podcast ist ja eigentlich immer so eine gewisse Tradition schon geworden.

00:40:11: Das ist eigentlich Richtung Ende des Podcasts.

00:40:12: Keine Angst, dass wir noch nicht am Ende des podcast sind aber eigentlich am Ende So ein kleines Spiele-Runde noch kommt, sei immer so.

00:40:20: Das alles lockerer zu halten und andere Einblicke zu bekommen.

00:40:24: Genau das würde ich gerne auch mit dir machen!

00:40:25: Ich habe das Spiel mitgebracht, so ein bisschen Satzvervollständigungsspiel.

00:40:29: Ich weiß nicht ob du das schon mal gehört hast oder gesehen hast.

00:40:31: Joa!

00:40:32: Da muss man jetzt wirklich auf den Punkt nämlich antworten innerhalb eines Satzes.

00:40:36: Ich gebe dir diesen Satz anfangs immer vor und du musst ihn beenden.

00:40:39: eigentlich ganz einfach wenn es nicht meine Fragen werden furchtig.

00:40:42: Wollen wir starten?

00:40:44: Also schieß los.

00:40:47: Wenn ich in einem Interview sage, wir schauen von Spiel zu Spiel.

00:40:50: Denke ich eigentlich?

00:40:55: Da denke ich eigentlich... Was für eine Scheißfrage.

00:41:00: Denk ich da!

00:41:03: Was erwartest du jetzt von der Antwort so?

00:41:04: Alex Sülzer

00:41:04: sagt, ich habe deinen Spieler, denk ich.

00:41:09: Jetzt bin ich gespannt.

00:41:12: Hast du die Frage gehört?

00:41:14: Ja.

00:41:15: Also wenn er sagt,

00:41:16: Ich habe da so einen Spieler und dann sag' ich, da bin ich jetzt gespannt, denk' ich da.

00:41:20: Achso, ah okay, jetzt hast du mich aufgestellt.

00:41:24: Als Spieler fand ich Sportdirektoren.

00:41:30: Wahnsinnig interessant!

00:41:34: Ist das wirklich so?

00:41:36: Ja, weil man hat ja dann gemerkt okay wie komplex ist diese Aufgabe überhaupt?

00:41:42: und ohne dann am Ende wirklich eine Ahnung zu haben wie zeitintensiv unkomplex die Aufgaben wirklich sind.

00:41:52: Machen weiter der deutsche Spielermarkt ist...

00:41:59: Schwierig sehr schwierig.

00:42:03: Der unangenehmste Teil meines Jobs ist...

00:42:11: Muss ich kurz überlegen, was der unangenemste Teil?

00:42:16: Ist ja schon mal ein gutes Zeichen wenn man lange überlegen muss, was unangenerne

00:42:18: ist.

00:42:18: Das stimmt!

00:42:22: Ja dass man auch häufiger mal nein sagen muss das ist unangernommen.

00:42:27: Eine Kritik an mir trifft mich wenn

00:42:35: Wenn sie unsachlich ist

00:42:38: Nach einer richtig großen Transfer zu sage mache ich heimlich

00:42:51: Ja da gönn' ich mir dann schon Gläschenwein

00:42:54: Von Hoke.

00:42:57: Nein, aber irgendwas wo ich sage okay das habe ich mir heute verdient.

00:43:03: Also kann auch mal eine Tüte Chips sein.

00:43:09: Mein Suchverlauf als Sportdirektor besteht hauptsächlich aus

00:43:18: aktuell aus Mittelstürmern

00:43:25: Mit dem Budget eines DEL Top Clubs würde ich als erstes jetzt habe ich mich im Mittelsturmer verpflichten.

00:43:37: Boah das ist ne super schwierige Frage Weil ich glaube, dass wir ...

00:43:42: Er träumt auch so ein bisschen.

00:43:43: Oder?

00:43:44: Wie ist es denn bei Mannheim oder bei Berlin zu sein?

00:43:47: Ich glaub dann würde ich eine zweite Eisfläche bauen.

00:43:52: Schöne Antwort dazu komme ich später auch noch mal wenn zeitlich irgendwie reich war.

00:43:56: Denkig!

00:43:59: Das verrückteste an diesem Club ist...

00:44:09: Also das verrücktste an dem Club ist tatsächlich wie Reisefreudig unsere Fans sind.

00:44:15: also wenn ich da einen Doppelspieltag in Bayern habe und Sonderzug will ich gar nicht sagen, wie krass das war.

00:44:21: Aber so ein Doppelspieltag ohne Sonderzug und da sind dann siebenhundert Leute aus Bremerhaven in München und in Augsburg ja... Da muss ich sagen dass es positiv krass verrückt!

00:44:33: Also so einen Support den die Jungs auswärts haben überall.

00:44:36: Es ist unheimlich und das wird von den anderen Clubs auch honoriert und geschätzt.

00:44:42: Also da wird man nicht nur einmal angesprochen, wow!

00:44:44: Das ist stark oder Wahnsinn.

00:44:46: Oder auch meine Eltern wenn die bei den Bayern spielen sind, die sagen auch immer, dass es unfassbar.

00:44:51: also wirklich positiv.

00:44:53: Wahnsinn und Kompliment

00:44:56: Ein sehr verschachteter Langersatz, aber lass ihn mal so durchgehen.

00:44:59: Letzten zwei Fragen!

00:45:00: Aber die

00:45:02: sind wirklich knifflig.

00:45:03: Mal gucken wie lange du da überlegen musst.

00:45:05: Vielleicht auch gar nicht so lange.

00:45:07: Sebastian Furchtner ist ein guter Sportdirektor weil...

00:45:15: Weil er sein Handy nie ausschaltet.

00:45:19: So natürlich die Gegenfrage.

00:45:20: Sebastian ist manchmal ein schlechter Sportdirektor weil jetzt habe ich ihn.

00:45:43: Weil er sich zu viel zur Herzen nimmt glaube ich Da muss man ein bisschen abgestumpfter sein manchmal.

00:45:49: Bist du ein selbstkritischer Mensch?

00:45:53: Auf jeden Fall, ich wasche heute Spieler eigentlich viel zu selbstkritisch und das ist jetzt auch so.

00:45:57: natürlich hinterfragt man sich immer und eigentlich wenn die Mannschaft verliert.

00:46:02: es ist für mich gefühlt immer meine Schuld.

00:46:06: Aber muss man das nicht in gewisser Art und Weise auch sein, wenn man auf so einen hohen Niveau bestehen will?

00:46:11: Ja, das glaube ich schon.

00:46:12: Aber ich glaube, dass es manchmal leichter wäre wenn man ein bisschen abgestumpfter ist und ich glaube einfach, dass das mit Routine kommt.

00:46:18: Ein Stück weit ist man so wie man ist – und dann wird man auch nicht verlieren.

00:46:24: Auf der anderen Seite, glaube ich, ist schon ein Stück weit auch Routine bei vielen Sachen wo man vielleicht besser mit den Sachen umgeht.

00:46:33: Das mache ich!

00:46:37: zunehmend besser für meinen Umfeld, weil die leiden am Ende am meisten drunter.

00:46:41: Also die Leute, die am nächsten stehen, die leiten meistens am meisten unter positiven oder negativen Sachen.

00:46:53: Ich würde jetzt nochmal ganz kurz ein bisschen genauer auf deinen genauen Job als Sportdirektor blicken der besteht von außen.

00:46:59: Betrachtse Tausend Jobs in diesem Verein.

00:47:02: Jeder, der in diesen Vereinen arbeitet hat tausend jobs.

00:47:04: aber da ein eigentlicher Hauptjob würde ich jetzt einfach mal sagen kann es mich gerne auch korrigieren wir stehen ja schon daraus im Kader in gewisser Art und Weise so zusammenzustellen dass die Web-Webs toglich sind?

00:47:13: Und genau da will ich so'n bisschen dran anknüpfen weil im Fußball ist das total durchsichtig.

00:47:18: Da weiß man teilweise die Ablöse um die Gehälter weiss man weiß ganz genau welche Berate für was zuständig sind.

00:47:24: Blabliblob also es ist wirklich wirklich transparent und das komplette Gegenteil für einen deutschen Icehockey.

00:47:30: Das finde ich wahnsinnig untransparent.

00:47:32: und obwohl das ein super spannendes Feld ist, daher würde ich gerne mal mit dir so ein bisschen durchgehen wollen oder durchspielen wollen.

00:47:39: Man kann es nicht pauschal sagen wie so ein Transfer abläuft weil's immer unterschiedlich abläuft, dass is ganz klar.

00:47:44: aber um uns dann so ein paar Faktoren dran zu hängeln, wieso etwas abläufte also... Du hast einen Spieler jetzt im Visier und wie läuft das von dort an ab?

00:47:55: Was passieren für Schritte, gehst du auf den Spieler zu dem Berater zu.

00:47:58: Wie lange dauert so etwas?

00:48:00: Wann fängst du mit der Vorbereitung an?

00:48:01: Also ich weiß es ist eine sehr große Frage aber total spannend finde ich persönlich.

00:48:06: Das ist sehr komplex weil du natürlich mit deutschen Spielern anders ins Gespräch kommst oder mit jedem Spieler ist eigentlich anders.

00:48:14: Wir nehmen zum Beispiel Max Görtz, mit dem habe ich ja selber noch gespielt.

00:48:19: Auch in einer Reihe.

00:48:19: also hab' ich den Spieler selber angesprochen wie sieht's denn aus?

00:48:22: Damals in Schwänningen als er nicht gespielt hat haben wir uns dazu ausgetauscht.

00:48:26: mal den ersten Kontakt Also persönlich bekannter Spieler den rufst du vielleicht mal selber an.

00:48:35: Dann hast du Importspieler.

00:48:37: wo die Agenten?

00:48:40: Also es gibt ja einen Haufen weißer Agenten aus Nordamerika, Schwede und Deutschland überall.

00:48:44: Die haben dann Listen mit verfügbaren Spieler.

00:48:46: okay?

00:48:47: Dieser Spieler wird nach der Saison in den ganzen Europa.

00:48:53: Und dann kannst du sagen dieser Spieler würde passen.

00:48:55: oder dieser Spieler interessiert mich und dann nimmst Du mal den ersten Kontakt auf und dann merkst Du schon okay der ist für die DEL vielleicht einfach zu teuer.

00:49:05: Es gibt

00:49:05: Verteiler mit allen Sportdirekturen.

00:49:07: aber wie kann ich mir das vorstellen?

00:49:09: So kann man sich das vorstellen, ja also pauschal gesagt.

00:49:13: Dann hast du Kontakte, also Spieler mit denen ich gespielt habe die in Nordamerika jetzt Assistenztrainer an der ARL sind Cheftrainer an den ARL oder Assistenztrainer NHL und mit dem bist du unter regelmäßigem Austausch und telefonierst halt hin und wieder Wir suchen fürs nächste Jahr Mittelstürmer zum Beispiel.

00:49:42: Und da hast du irgendein oder weißt so jemanden, der vielleicht nach Europa geht?

00:49:46: Oder irgendwie sowas und dann schickt er dir möglicherweise Zehn Namen und sagt du keine Ahnung wie deren Vertragstatus ist.

00:49:53: aber die sind richtig gut!

00:49:56: Dann schaust du dir mal an und sagst hey okay der würde richtig gut passen und welcher Agent das ist.

00:50:01: dann rufe ich den Agenten an oder schreibe ihm eine E-Mail und dann kommt so der Kontakt zustande.

00:50:05: Also jeder Spieler hat im Prinzip seine eigene Geschichte dahinter, wie dieser Transfer zustande gekommen ist.

00:50:12: Bei Andy Mili zum Beispiel, der ist aktiv auf mich zugekommen und hat eben gesagt dass er gerne weil er viel gehört hatte über Erosation usw.

00:50:21: Und das ihm das gut gefallen würde zum Beispiel bei... ich versuch gerade mal kurz durchzugehen.

00:50:29: Bei Akita Hirozi war es tatsächlich ein Tipp von drüben CJ Smith, mit dem war ich schon vor einem Jahr in Kontakt und da hatten wir auch schon telefoniert.

00:50:40: Hatten aber damals dann glaube ich niemanden mehr geholt.

00:50:46: bei Ludwig Büströhm.

00:50:49: Wie waren das?

00:50:50: Da war er unverteidiger verletzt.

00:50:52: genau da haben wir jemandem gebraucht und da habe ich einfach so ein bisschen rum geschaut.

00:50:56: okay welcher Spieler war schon mal in der Liga weil das ist ja beim Transfer innerhalb dass es so vielleicht ganz hilfreich.

00:51:02: Und wer hat vielleicht im Ausland gerade Probleme?

00:51:04: Wer ist wohin gewechselt und hat vielleicht nicht so... Wie könnte er das vorstellen.

00:51:09: Dann habe ich einfach den Kontakt gesucht mit einem Ladi, und es ging dann relativ schnell auch.

00:51:14: Also wirklich jeder Transfer hat seine eigenen Dinge manche wie beim Bennett.

00:51:20: Den wollte ich schon nach Wolfsburg holen vor kurz nachdem ich aufgehört hab eigentlich.

00:51:25: Das hat damals nicht geklappt, da ist mal immer ein bisschen in Kontakt geblieben.

00:51:30: Nach Bremerhaven hat es dann einfach funktioniert.

00:51:32: Also wirklich jeder einzelne Spieler hat die eigene Geschichte, wie das dann funktioniert und wie man dann in Kontakt kommt und dann klar über Geld läuft.

00:51:42: mit Magenten und mit dem Spieler versuchst du die Organisation vorzustellen.

00:51:46: okay wer spielt hier?

00:51:47: Wie ist die Mannschaft?

00:51:49: Was so Unternehmen vielleicht auch die Spielerfrauen?

00:51:51: Ist auch sehr wichtig!

00:51:52: Wie ist da das Umfeld miteinander?

00:51:54: Wie sind die Verhältnisse?

00:51:57: Ja dann am Ende Oftmals das Thema Reisen ist bei Bremerhaven.

00:52:01: Wenn die Spieler noch nicht da waren, ganz großes Thema.

00:52:04: Ich habe gehört sie reisen sind sehr weit.

00:52:06: wie macht ihr das?

00:52:07: Ja und dann klar ich spieße mit offenen Karten weil ich halt überhaupt nichts davon im Spieler irgendwas zu erzählen.

00:52:13: Und dann ist er hier und sagt ja dass alles ganz anders.

00:52:16: Sind schon viele abgesprungen weil ihr mit dem Bus hinfahren müsst?

00:52:20: Nein

00:52:20: tatsächlich nicht aber es ist immer wieder ein großes Thema.

00:52:23: also Aber ich halte überhaupt nichts davon, um das noch zu Ende zu bringen.

00:52:28: Dass sich dem Spieler irgendwas verspreche – es blaue vom Himmel runter und dann ist der Spieler da und sagt ja, wirst du alles ganz anders?

00:52:34: Und dann förderst du einfach eine große Unzufriedenheit!

00:52:37: Das macht keinen Sinn für keinen.

00:52:39: Für keinen der Beteiligten und dementsprechend versuche ich da sehr transparent damit umzugehen.

00:52:46: oder ich habe das Gefühl dass die Spieler es auch wertschätzen.

00:52:49: Und wenn der Spieler sagt, das passt mir nicht.

00:52:51: Aus welchen Gründen auch immer?

00:52:53: Dann ist es völlig in Ordnung und zahlt oder saft am Ende dann Zeit für beide von unseren Energie.

00:53:00: Weil es kostet natürlich auch immer viel Energie sich mit dem Spieler sehr zu beschäftigen.

00:53:06: Ich hatte jetzt zuletzt einen Spieler, für den habe ich eine Powerpoint fertig gemacht.

00:53:11: Wir hatten über ne Stunde den Termin wo wir mit ihm und seiner Frau einfach durchgegangen sind dass es sportlich so und so sieht das aus.

00:53:19: Das haben die Frauen gemacht über das ganze Jahr, wo mir Pia Kremmer auch geholfen hat.

00:53:24: oder was habt ihr denn gemacht?

00:53:25: Die habe ich dann wirklich in ganzem Halloween-Party Kinder backen Weihnachtskekse hier

00:53:32: usw.,

00:53:32: was super ist.

00:53:34: So funktioniert das!

00:53:35: Ich hab sie gefragt, ich brauche das vielleicht für eine... Für eine Frau, die das erste Mal nach Deutschland kommt.

00:53:41: Kannst du mir das zusammenstellen?

00:53:42: Dann habe ich wie gesagt die Powerpoint fertig gemacht mit beiden durchgegangen auch unsere Mannschaft.

00:53:47: Wie schauen wir aus?

00:53:49: Wo kommen unsere Spieler her und wo haben sie gespielt?

00:53:51: was haben die vielleicht auch schon erreicht in der Vergangenheit?

00:53:54: Wo kommt unser Trainer her?

00:53:55: Der war auch selber schon der NHL usw.

00:53:58: so dass der Spieler einfach voll umfänglich weiß So sieht es aus unserer Reise.

00:54:02: Aber

00:54:02: ist das besonders für Bremerhafen oder machen das alle anderen auch so?

00:54:08: Ich weiß nicht, ob das besonders ... Nee.

00:54:11: Bremerhaven hat es bisher so nicht gemacht?

00:54:12: Das weiß ich.

00:54:14: Ich hab das irgendwann angefangen vor zwei Jahren, dass ich hauptsächlich bei den deutschen Spielern tatsächlich ein Teams-Meeting gemacht habe und dann bin ich mit denen durch die Powerpoint eine Art fünf Jahresplanen, wie man so schön sagt.

00:54:29: Und dann konnte man das natürlich mit Leben füllen.

00:54:32: im ersten Jahr haben wir das, dass und das gemacht.

00:54:34: Lässt sich dann natürlich an Zahlen beweisen.

00:54:36: also gerade wenn wir jetzt bei deutschen U-Twanzig Spielern sprechen zum Beispiel oder auch bei Nico und auch bei Parker wo man sagt okay das war unsere Idee im ersten Jahr.

00:54:48: das haben wir damit leben gefüllt durch Ryan Betta durch Maxim Rausch und Fabian Herrmann dazu noch Justin Busing zb.

00:54:56: Das sind die Eiszeiten.

00:54:57: im Vergleich zur Liga liegen wir bei den sage ich jetzt mal Besten fünf Verteidigern haben wir zwei bei den Eiszeiten, weil das natürlich sehr wichtig ist für die U-Querzeinspieler.

00:55:08: Wie viel spiele ich dann auch?

00:55:09: Wir haben ja auch Organisationen in der Liga, wo die u-Quuerzeinspieler eigentlich keine Rolle spielen und das ist natürlich schon wichtig im Kontext mit Weiterentwicklung, Verpflichtung.

00:55:19: und wenn du die guten Spieler ansprichst auf diesen Bereich, dass sie natürlich wissen wollen wie schaut es überhaupt aus?

00:55:27: Und dann im zweiten Jahr, klar kannst du es dann füllen mit Nico Kremmer und anderen Spielern eben.

00:55:35: Und dann in dem dritten Jahr sagst du dann okay pass auf wir haben das ist die im ersten Jahr dass es hier passiert das ist im zweiten ja das da passiert Das ist jetzt im dritten Ja das ist unser Plan das könnte deine Rolle sein und so weiter usw.

00:55:48: Und ja das haben wir schon bei ein paar Spiele gemacht und jetzt habe ich zum erst mal aber beim Import Spieler auch gemacht Und jetzt muss man schauen, wo es am Ende des Tages rausläuft.

00:56:01: Jetzt habe ich mir ja selber schon verraten, dass wir natürlich auch in Gesprächen sind mit anderen aber das habe ich auch vorher schon gesagt.

00:56:06: Der Prozess ist logischerweise am Laufen und das hatte ich auch vorgesagt, dass die Augen und Offen halten und klar bemühen wir uns da drum.

00:56:16: Mit unseren Mitteln dann auch irgendwo muss er am Ende realisierbar

00:56:20: sein.

00:56:22: Wie hoch stehen die Chancen?

00:56:25: Kann ich nicht einschätzen.

00:56:29: Das ist ja, das habe ich eben gesagt vorher.

00:56:31: Wir halten natürlich die Augen offen und dazu gehören natürlich auch Gespräche weil du kannst ja nur sagen okay es passt auch zwischenmenschlich wenn du mit den Leuten redest und das sind völlig normaler Prozesse.

00:56:46: manchmal klappt so manchmal nicht.

00:56:48: Ich wohne nicht nach weil ich glaube jetzt spielen sie jetzt bloß hier auf Beton wenn ich das machen würde.

00:56:53: aber ich wollte nochmal ganz kurz By the way, falls irgendwie Hintergrundröschung in.

00:56:58: meine Nachbarn haben sich gerade entschieden dazu.

00:57:01: Musikabzüge laut?

00:57:03: Also ich hör gar nix alles gut.

00:57:05: Es ist also für alle Taylor Swift Fans wäre jetzt viel in diesem Podcast dabei.

00:57:09: Für alle anderen ist es glaube ich eher ein bisschen nervig vielleicht.

00:57:11: Also seht's mir nach wenn das so ist.

00:57:14: Ich wollte schon mal ganz kurz auf das nochmal auf das Scouting von Spielern gehen.

00:57:19: als die Scouting oder Scout Mitarbeiter gesagt haben wir bei Alfred Prey dann ist er aus den Lachen gar nicht mehr raus gekommen Weil's ist ja im Bremer Hafen jetzt nicht so gibt.

00:57:28: Ich weiß es aber nicht, vielleicht kannst du darauf ganz kurz eingehen ob das bei anderen Vereinen wirklich feste Mitarbeiter gibt die ausschließlich Scouting in der DEL weil das finde ich auch noch gar nicht so klar.

00:57:38: Aber gibt es gibt so noch Spieler Die Du entdeckst oder die einer von euch entdeckt?

00:57:45: Oder wird euch zu Neunzig fünfund neunzig neunzeig Prozent alles ran getragen und dann wirft man Blick da drauf wenn sie jetzt keine DEL Spielern natürlich sind.

00:57:54: Nee, also in der Februarpause war ich in Schweden und habe eine Schwedenreise gemacht weil die später in die Pause gestartet sind.

00:58:03: Also erste und zweite Liga zum Beispiel und war noch im Dänemark unterwegs um einfach dieses Feld auch abzudecken ein bisschen zu schauen.

00:58:13: Skouting funktioniert... wir haben keinen Scout, das machen wir selber.

00:58:17: Es funktioniert dann so, dass man das, wenn man es live nicht gucken kann und nicht hingehen kann oder hinfliegen oder hinfahren.

00:58:24: Dann funktioniert das über eine Plattform wo alle Spieler hinterlegt sind, alle Spiele Und dann schaut man sich den Spieler eben an über sehr viele Spiele.

00:58:33: Bei Kito Hirose habe ich zum Beispiel elf Stunden Video geschaut um den Spieler einschätzen zu können.

00:58:41: Der Sulzi schaut dann auch logischerweise drüber Und dann ist es einfach viel telefonieren.

00:58:46: Trainer, die ihn hatten und Spieler mit ihm gespielt haben usw.

00:58:50: Um dann auch vom Menschen einen Eindruck zu bekommen.

00:58:54: In der Liga gibt's Teams, die haben Scouts.

00:58:57: Die haben in Nordamerika Scouts, sie haben in Europa Scouts... Haben wir nicht!

00:59:06: Bevor wir ein Scout einstellen, machen wir noch was anderes.

00:59:08: Logischerweise da haben wir schon noch Potenzial.

00:59:12: Aber am Ende ist das ja auch so ... Alle diese Positionen gehen ja bei uns vom Spielerbudget weg, weil das ist die einzige Position wo man sparen kann.

00:59:22: Und das Geld kann man halt nur einmal ausgeben.

00:59:23: deswegen muss man sich wirklich jeden Schritt den man da macht einfach gut überlegen, weil es dann zu Lasten des Spielerethats geht.

00:59:32: und dann muss man vielleicht auch mal die eine oder andere Nacht dann einfach investieren in ein Video gucken.

00:59:39: Aber gibt dir ein List ist wahrscheinlich sehr überspitzt jetzt formuliert, aber geht ein Sulzer auf dich zu und sagt denn die und die Positionen?

00:59:48: weiß er selber welcher offen sind?

00:59:50: vielleicht nach einer Saison oder wisst ihr beide.

00:59:52: Aber er sagte ganz genau was für einen Anforderungsprofil haben will muss groß sein muss schnell sein technisch stark rechts links schütze irgendwie sowas.

00:59:59: also hast du ein klares Profil nach dem du dann suchen kannst

01:00:04: wir.

01:00:05: Das ist ja auch ein laufender Prozess.

01:00:07: Also du weißt ja okay, Spieler werden uns sehr wahrscheinlich verlassen oder Spieler das klappt nicht so miteinander.

01:00:13: und dann weißt du ja ok diese Positionen oder U-Dreinzwanzigspieler die werden aus dem Alter kommen die raus.

01:00:19: also was suchen wir da?

01:00:20: Und dann ist es eben laufener Prozess wo wir uns immer wieder zusammensetzen und natürlich auch Profile definieren.

01:00:26: ganz klar jetzt sind wir aber finanziell wie alle wissen nicht in der Lage zu sagen wir suchen genau rechts, eins neunzig groß.

01:00:36: Hundert Kilo schwer, Playmaker, zwanzig Tore und keine Ahnung... Braun gebrannt!

01:00:43: Also du definierst so ein Profil aber irgendwann merkst du okay da sind ja nicht die einzigen der Nachsuchen und die Finanzkräftigerinnen haben mal dann den ersten Schritt und dann musst du natürlich ein bisschen justieren und sagen ok vielleicht tut's einen Linker auch Und wenn es dann eher der Blastetype ist, das ist auch okay.

01:01:06: Es ist so ein laufender Prozess wo du dann sagst ok also mittelstürmer muss es schon sein zum Beispiel jetzt um bei dem Beispiel zu bleiben.

01:01:13: aber ob er als rechts oder links schießt der hell oder dunkel aussieht ob der weiß ich nicht ob der gelbe Schnürsenkel hat oder weiße da spielt dann keine Rolle mehr sondern es geht dann eigentlich mehr.

01:01:24: darum passt ja in unsere Mannschaft haben wir dann vielleicht Spieler die vielleicht das Defizit, dass er hat ausgleichen können um dann aber seine Stärken wieder rauszubringen.

01:01:37: Können wir es so vielleicht irgendwie umbauen?

01:01:40: Dass es für uns finanziell passt, dass es menschlich passt und dass unsere Mannschaft besser macht weil am Ende des Tages ist ja das das Ziel einen Spieler zu finden der auf welche Art auch immer unsere Mannchaft besser macht.

01:01:51: und Ja am ende gibt's ein Profil Aber das wird sehr schnell dann irgendwo ein Stück weit auch verwässert Nach dem optimalen Spieler natürlich sehr, sehr viele Team suchen und dann musst du für dich den optimalen Spieler finden.

01:02:06: Und das ist am Ende des Ziels an dem wir alle zusammenarbeiten.

01:02:10: Aber gab es mal vielleicht einen Transfer oder auch ein Nicht-Transfer wo Alex Solzer und Du unterschiedlicher Meinung warst?

01:02:17: In dem der eine gesagt hat, die müssen wir unbedingt haben und der andere gesagt hat Boah davon halte ich wirklich gar nichts.

01:02:25: Muss ich mal Gas ein bisschen...

01:02:28: ...in der Katalyst immer schauen?

01:02:31: Jaa!

01:02:31: Ich bin das gar mal kurz zurückgegangen.

01:02:34: Also wir haben nichts gemacht, wo der Anderen auf keinen Fall wollte.

01:02:38: Aber

01:02:38: skeptisch war er immerhin?

01:02:40: Da haben wir nix gemacht.

01:02:42: Skeptisch.

01:02:50: Skeptisch!

01:02:54: In Ordnung... Wir waren uns einig, dass wir es machen, das ist auf jeden Fall.

01:02:58: Vielleicht hat der eine oder andere mal gesagt, hoffentlich geht's gut.

01:03:00: Das mit Sicherheit aber ... Das ist dann eben den Umständen geschuldet.

01:03:05: Also ich kann es ja nur noch mal wiederholen, also wenn jemand sagt wieso haben die denn gehen lassen?

01:03:10: und das spricht jetzt gar nicht für uns sondern wenn du auch liest vom Fußball oder von anderen Sportarten Ja wie können sie den gehen lassen?

01:03:17: Sehr wahrscheinlich haben Sie versucht ihn zu halten aber Es war entweder finanziell nicht drin oder der Spieler wollt was anderes oder die Frau wollte eine größere Stadt oder Alles schon gehört.

01:03:27: also alles schon gehört.

01:03:28: deswegen Liegt es ja nicht immer nur am Trainer oder am Sportdirektor oder am Club, wo der Spieler sagt.

01:03:37: Wo du sagst okay du musst jetzt bei uns bleiben hier unterscheid dem Vertrag sondern so einfach ist das dann am Ende nicht.

01:03:42: und da gehört schon beide Seiten dazu.

01:03:45: und klar wenn ich jemanden sage wir möchten dich behalten dann versuchen wir natürlich einen Weg zu finden.

01:03:51: aber es gibt dann halt auch Grenzen.

01:03:53: ganz klar

01:03:55: Wie groß ist die Rolle von Alfred Prey bei neuen Spielern?

01:04:00: die ihr holt?

01:04:03: Alfett darf man glaube ich so sagen, der hat sich aus diesem Bereich seit meiner Ankunft komplett rausgehalten.

01:04:10: Also ich wäre blöd wenn ich nicht rüber gehe und sage du pass auf!

01:04:13: Ich habe dir die Idee.

01:04:15: was sagst du dazu?

01:04:17: aber in diesem operativen Geschäft in diesem sportlichen hat er sich total zurückgezogen weil er natürlich auch sagt, gut wenn da zu viele reinreden dann macht es keinen Sinn mehr.

01:04:31: Weil dann wird's halt einfach schwierig.

01:04:35: aber ich meine du kennst die Wege auch, die sind ja ein halb Meter und da gehen wir natürlich drüber und sagen okay was hättest von der Idee unter diesen Spieler?

01:04:46: Schau mal was du dazu sagst.

01:04:48: und wir sprechen noch über Preise weil ich natürlich auch dass die Expertise in die Erfahrung über diese Jahre möchte ich natürlich, dass wir als Club auch davon profitieren nach wie vor.

01:04:58: Das alles andere wäre ja total bescheuert und dumm!

01:05:04: Wir wollen ja alle erfolgreich sein und meinen das Alphapreis über Jahre zusammen mit Hauke natürlich exzellent gemacht hat.

01:05:12: Braut man es ja auch nichts vormachen und deswegen sprechen wir natürlich über Preise, über Spieler, über Ausrichtungen, über Ideen, wie's weitergehen könnte oder was man noch machen kann

01:05:21: usw.,

01:05:22: also völlig klar.

01:05:22: aber in diesem ... operativen Geschäft, da hat er sich ganz rausgehalten und rausgezogen.

01:05:29: Und macht eben die Marketing- und Sponsoringen noch voll umfänglich... ...und ist auch jeden Tag präsent von früh bis spät!

01:05:40: Ich glaube dass wir uns das alle nicht vorstellen können wenn Apple Pride dann nicht mehr im Tagesgeschäft ist.

01:05:44: also so ehrlich muss man sein aber die Zusammenarbeit läuft gut und hervorragend und es steht immer bereit für einen guten Ratschlag und wir sitzen ganz oft dann auch und nehmen uns die Zeit und gehen da ein bisschen drüber, wo ich super wertvoll finde diesen Austausch zu haben.

01:06:04: Weil natürlich auch eine andere Generation ist also sowohl als Spieler als auch wir beide natürlich und dann natürlich auch verschiedene Ideen kommen und wenn ich dann sage ja aber wir haben es so und so gedacht aus dem Grund und er dann sagt Ja das macht Sinn Ich habe das so und so gemacht aus dem und dem Grund, dann hat man natürlich auch ein besseres Verständnis.

01:06:24: Okay?

01:06:24: Wieso sind denn Sachen vielleicht gewesen wie sie waren?

01:06:28: Und er hat natürlich dann auch ein gutes Verständnissen zu sagen okay wieso machen die das jetzt so?

01:06:32: und weil sich vielleicht auch Sachen geändert haben.

01:06:37: Das ist einfach super wichtig.

01:06:38: und das, was ich meine im Sinne der Weiterentwicklung auf der anderen Seite muss man natürlich auch gucken, okay?

01:06:44: Was ist über Jahre gut gelaufen?

01:06:45: Warum ist es gut gelauten?

01:06:47: Und da ist die Meinung von Eifelt natürlich Gold wert!

01:07:01: Der offizielle Radiopartner der Fishtown Pinguins.

01:07:04: In Bremerhaven auf der Hundertvier Komma Drei, auf DRB Plus und im Stream auf energibremen.de.

01:07:11: Ich würde jetzt noch mal eine zweite Spielrunde einsetzen bevor wir dann in den absoluten Mini Endsport gehen weil ich habe ja ne Stunde versprochen.

01:07:18: wie überziehen jetzt schon.

01:07:19: daher geben wir Gas.

01:07:21: Genau zweite Runde weil dieses Spiel so viel Spaß macht machen wir direkt nochmal ein zweites.

01:07:25: da draus.

01:07:26: Satz für Vollständigung als wir null zu drei in der Serie gegen Mannheim hinten lagen dachte ich

01:07:33: Jetzt wird's schwer.

01:07:36: Nach einem Playoff aus sollte man mich für vierundzwanzig Stunden?

01:07:43: Ja schon in Ruhe lassen, weil es so viel zu organisieren gibt.

01:07:48: Mein größter Erfolg als Sportdirektor war...

01:08:03: Boah!

01:08:07: Zu viele.

01:08:07: Man kann sich nicht entscheiden.

01:08:11: Das ist ja nie eine One-Man Show und das vergessen auch viele.

01:08:14: deswegen Wenn wir jetzt einen Spieler Verpflichtung oder Verlängerungen nehmen, dann ist das ja auch keine One-Man Show.

01:08:20: Sondern da gehört eine Aufwiede dazu.

01:08:24: Genauso ein Misserfolg ist das Gleiche.

01:08:26: Klar am Ende hat jemand die Verantwortung.

01:08:29: Das bin dann logischerweise in dem Bereich ich sowohl als auch und deswegen... Also super schwer auch!

01:08:37: Also kann ich nicht sagen weiß ich nicht.

01:08:42: Mein schwierigstes Vertragsgespräch hatte ich mit

01:08:49: Ganz ehrlich, die ist noch irreweise...

01:08:57: CJ wirkte schon sehr stressig von außen.

01:09:02: Hat sich ein bisschen gezogen war aber am Ende sehr offen und transparent und deswegen war das jetzt nicht so normal.

01:09:09: schwierig, hätte ich jetzt gesagt.

01:09:11: Ich gehe gerade einmal ganz kurz durch.

01:09:13: mein schwierigstes Vertragsgespräch war, wobei ich glaube schon mit Bennett war relativ zäh weil er halt unbedingt für sich und seine Karriere natürlich die richtige Entscheidung treffen wollte.

01:09:28: Was ich verstehe, das hat ziemlich lange gedauert.

01:09:32: Mit lustiger Weise mit Deutschen tatsächlich.

01:09:35: also was ich vor auch gesagt habe wenn ich jetzt so drüber gehe mit den deutschen Spielern war es am schwierigsten weil es ist halt mal die Spieler die wir für uns gewinnen wollen dann so ehrlich muss man sein die spielen schon in einer gewissen Klasse auch und da ist es natürlich schwierig sie für uns zu gewinnen Vielleicht die finanziellen Möglichkeiten von Mannheim und Köln eben nicht haben.

01:10:01: Und mit anderen Mitteln, die Spieler dann auch für uns gewinnen müssen.

01:10:06: Deswegen ist es schon viel Überzeugungsarbeit und Vertrauensbeweisen nötig, sag ich mal.

01:10:14: Und deswegen sind wahrscheinlich die Vertragsgespräche mit den deutschen Spielern eigentlich mit schwierigsten.

01:10:24: Wir machen weiter mit Alex Sülzer.

01:10:25: Ruf mich meistens an wenn ...

01:10:34: Wenn ich ihm schreibe, ruf mich bitte bei Gelegenheit an.

01:10:39: Okay, Kamera Antwort!

01:10:41: Meine persönliche Lieblingsfrage?

01:10:43: Der Pinguins Podcast ist mein absoluter Lieblingspodcast weil ...

01:10:51: Weiß ich alles um die Pinguines einfach dreht und da höre ich eigentlich schon regelmäßig rein.

01:10:56: Ich muss ehrlich sagen auch andere Podcasts, weil man in einer gewissen Zeit Informationen bekommt aus allen Clubs Und deswegen nehme ich das, wenn ich morgens laufen gehe.

01:11:11: Dann höre ich meistens Podcasts um einfach einen Roundup zu bekommen auch teilweise über andere Liegen hinweg.

01:11:17: Um ja einfach auch so ein bisschen informiert zu bleiben und dann klar, wenn mich ein Thema richtig interessiert, dann geh ich noch mal selber auf Recherche.

01:11:26: So hast du aber trotzdem Abriss über mehrere Ligen und einfach kurz okay was geht ab?

01:11:32: oder was?

01:11:32: ist einem vielleicht auch im Tagesgeschäft so ein bissel durch die Lappen gegangen?

01:11:36: Und so kriegst du einen Überblick.

01:11:39: Als ich Krefeld am ersten Spieltag gelesen habe, dachte ich...

01:11:45: Schwierig!

01:11:47: Meine erste Nachricht an Thomas Popisch nach der Spielplanveröffentlichung war?

01:11:56: Ich glaube an Popi hab' ich gar nicht geschrieben aber der Teammanager dort ist Adrian Grügel mit dem ich in Wolfsburg noch gespielt hab und mit dem habe ich ein paar Mal hin- und hergeschrieben.

01:12:04: die kommen ja auch zum SWB Cup und mitdem hatte ich ein Paar lustige Austauschnachrichten.

01:12:12: Bist du mit Thomas im Austausch oder ist das bei dir dadurch, dass du noch nicht von Anfang an durch seine Zeit mit dabei warst gar nicht so sehr da diese Beziehung?

01:12:22: Nee die ist nicht so intensiv.

01:12:24: Sulci ist sehr intensiv mit ihm austauscht es schon aber wir hatten zwei drei mal was zu besprechen aber das war jetzt nichts.

01:12:33: also dies nicht so Da logischerweise, wie mit Alfred Hauke oder Solzi auch die über Jahre gearbeitet haben.

01:12:40: Wir hatten ja nur dann eine halbe Saison des Vergnügen um uns kennenzulernen und da war er schon klar das er uns verlässt.

01:12:49: und dementsprechend haben wir auch mit der neuen Mannschaft, der alles schon mit Solzi geplant ist.

01:12:54: Hat mir gar nicht so die Berührungspunkte ehrlicherweise.

01:12:57: Jetzt sind wir ja schon ein bisschen in der kommenden Saison.

01:13:01: Darum will ich jetzt auch langsam zu diesem Abschluss kommen.

01:13:04: Wann würdest du denn persönlich für dich sagen in der kommenden Saison, dass es eine erfolgreiche Saison war?

01:13:10: Was muss passieren dafür?

01:13:16: Gut ihr wisst ja genau das wir keine Saisonziele rausgeben so richtig.

01:13:23: Nicht

01:13:23: absteigen!

01:13:23: Wir wollen

01:13:23: einfach wirklich mit unten nichts zu tun haben und das ist auch keine Floskel sondern die Wahrheit.

01:13:31: Es geht sehr schnell... was ich vorher auch erzählt habe mit Wolfsburg.

01:13:35: Wir hatten eine gute Mannschaft und waren dann zu Weihnachten letzter, weil wir immer wieder einen Weg gefunden haben einfach die Spiele zu verlieren.

01:13:41: Und dass wir in diesem Studium wollen wir natürlich nicht reinkommen.

01:13:44: Wir wollen uns möglichst schnell von unten einfach separieren und damit nichts zu tun haben.

01:13:50: Mit dieser enormen Druck, psychischen Druck, wo dann ... die Hände schwer werden und die Beine.

01:14:00: Und dann einfach nichts mehr gelingen will, da wollen wir einfach wirklich schnell unseren Punktepolster arbeiten und dann nach oben schauen kann.

01:14:07: also Wir wollen natürlich auch dann wenn man das geschafft haben dann irgendwann Richtung Platz zehn schauen und dann einfach gucken wie es weitergeht.

01:14:15: Aber wir sollten weiterhin wirklich vernünftig bleiben.

01:14:20: Wir sollten nicht irgendwelche Forschenziele rausgeben Die sehr sehr schwer zu erreichen sind.

01:14:27: Und deswegen, klar gewinnen wollen wir alle da keine Frage.

01:14:31: Aber wir sollten mit beiden Beinen auf der Erde bleiben nach hinten schauen damit uns erstmal separieren ein Stück weit und dann können wir weiter schauen nach oben ganz klar aber mit unten wollen wir nichts zu tun haben.

01:14:47: Als du hier angefangen hast, waren wir relativ schnell.

01:14:49: Also mal schon ich ja auch mit dir im Austausch haben uns auch schon regelmäßig ausgetauscht und wir hatten oder haben auch noch weiterhin nicht hatten nur das Gefühl dass jetzt jemand ankommt der will jetzt richtig aufräumen wäre wer jetzt so negativ konnotiert finde ich aber will schon was bewegen will in den vereinen zukunftssicher machen in verschiedensten bereichen Nicht nur ausschließlich auf den kader blickend.

01:15:15: Du musst ja, und da kannst du mir nichts anderes erzählen.

01:15:19: So eine kleine Vision für dich haben wie dieser Verein sich entwickeln wird?

01:15:23: Du hast ja selber schon gesagt, du hast so ein fünf Jahresbord der jetzt aber eher sich auf Spieler, so wie ich das verstanden habe, also ein bisschen ausgelegt ist.

01:15:30: Aber mit meinem Kopf muss es hier irgendwie schlummern, wie könnte es im Jahr zwei Tausend Dreißig?

01:15:34: Zwei Tausen Fünfund Dreizig Vierzig?

01:15:35: Also wirklich weit in den Zügen gesehen aussehen bei den Pinguins.

01:15:39: Was sieht deine Vision aus dafür?

01:15:44: Wichtig ist mir erst mal zu sagen, dass man hier nichts aufräumen muss oder umkrempeln.

01:15:50: Es geht einfach um Weiterentwicklung und ich glaube das die Fish Town Pingouins hier unglaublich gute Arbeit gemacht haben mit dem wenigen Personal, das sie haben und da muss man den absoluten Hut ziehen vor allem auch vorher Jörn Wolfmann, Björn von Sägern ganz viele Ehrenamtliche, die einfach helfen diesen Verein am Laufen zu halten und das Tag für Tag.

01:16:13: Und da kann man einfach nur ein ganz, ganz großes Dankeschön raus schicken.

01:16:17: Ich kenne es von den Stationen wo ich war so nicht.

01:16:21: Es ist wirklich kurios dass Leute noch hier im Verein ihr Herzblut in die tägliche Arbeit hätte ich schon fast gesagt mit reinlegen.

01:16:30: Mit denen habe Ich schon gearbeitet, als ich hier gespielt habe und das ist schon vor dem Jahr her.

01:16:35: Und die Leute helfen immer noch die Fisch-Tompinguins mit am Leben zu halten.

01:16:38: Die sind Teil dieser Organisationen.

01:16:41: Das ist natürlich was, dass wir nicht verlieren dürfen.

01:16:45: Deswegen haben wir auch hier und da ein paar Besonderheiten.

01:16:49: Am Spieltag gehen einfach viele Leute durch die Kabine, weil es haben sie schon immer so gemacht.

01:16:53: Es ist auch ein Stück weit deren Recht, weil die Teil der Organisation sind.

01:16:59: Besonders auf der einen Seite, aber positiv besonders.

01:17:03: Und solche Sachen müssen wir uns... Diese persönliche Bindung müssen wir einfach mit den Leuten erhalten und dann müssen wir auch weiter arbeiten täglich weil das einfach wichtig ist für den Club.

01:17:13: Weil sonst könnten wir in der Art und Weise wie wir im Profisport gerade unterwegs sind gar nicht leisten.

01:17:19: also das ist einfach Fakt.

01:17:21: Und wenn wir über das Thema Weiterentwicklung reden, dann ist es natürlich... Ich meine ihr wisst es ja auch.

01:17:27: Wir haben da Alia dazubekommen für ein Social Media Bereich gar nicht weil vorher eine schlechte Arbeit geleistet wurde überhaupt nicht ganz im Gegenteil.

01:17:35: aber das ist einfach zeitaufwendig.

01:17:38: Du arbeitest in dem Bereich du weißt es und wenn wir da nicht mit der Zeit gehen auch dann verlieren wir einfach einen Anschluss.

01:17:44: und da muss man natürlich dann auch irgendwo vielleicht Ja, Wege finden kreative wege finden wie wir das auf unserem level einfach realisieren können.

01:17:55: und auch da ist natürlich so ich glaube in vielen bereichen es ist so dass bei uns die leute mehr machen als eigentlich vielleicht ein stück weit möglich ist um das ganze eben dann So zu gestalten wie wie du's dann eben am spieltag brauchst.

01:18:10: und wenn man über eine vision reden dann klar Es ist natürlich, du bist auf das Ziel zweiter Eisfläche heraus zum Beispiel.

01:18:20: Ich glaube dass wir die Büro-Situation zum Beispiel bei uns ist wirklich nicht einfach.

01:18:25: wenn ich jetzt ein Vier Augengespräch führen muss dann ist es so dass jemandes Büro verlassen soll oder wir ins Betreuerraum gehen.

01:18:36: also das ist natürlich schon auch nicht ganz leicht.

01:18:39: Auf der anderen Seite müssen wir halt mit dem arbeiten was wir haben und das besser daraus machen.

01:18:43: Aber es ist natürlich schon so mein Ziel, dass wir... Und ich glaube, dass es auch gut ist wenn du immer von außen Einfluss bekommst.

01:18:50: Ich bin nun mal vom Außen reingekommen und dass wir da vielleicht die ein oder andere Sache schon anschieben zusammen mit der Stadthalle.

01:18:58: Dass wir eben da auch eine Weiterentwicklung haben.

01:19:03: Wir alle wollen, dass alles schnell geht und schnell umgesetzt wird.

01:19:06: aber das sind dann auch Prozesse, die vielleicht nochmal die ein Stunde, Tage, Wochen, Monate länger dauern.

01:19:15: Aber wenn du diesen Prozess nicht anschiebst und immer wieder ja dann auch ein bisschen hinterhergehst, dann schläf das ein und es ist natürlich intensiv zeitraubend.

01:19:27: aber das ist alles dem geschuldet dass wir natürlich am Ende des Tages einfach nur erfolgreich bleiben wollen und uns weiterentwickeln wollen.

01:19:38: Konkret kann man das gar nicht so benennen, sondern ich glaube dass wir viele Baustellen und Nichtbaustellen ist Quatsch.

01:19:43: Aber dass nur viele Bereiche haben wo wir einfach noch Potenzial am besser zu werden.

01:19:48: Im Sport klar jeder will besser werden jedes Jahr.

01:19:52: Soll sie hätte gerne noch einen Trainer starb erweitert?

01:19:55: Wir hätten bestimmt noch Bedarf hier und da an Unterstützung, Büro-Situation habe ich angesprochen, zweite Eishalle Kabinensituation für den Nachwuchs usw.. Also es gibt mit Sicherheit viele Themen haben andere Standorte ganz genauso.

01:20:08: Das haben wir jetzt nicht exklusiv, aber dafür ist es natürlich auch ständige Austausch und Dialoge fällig.

01:20:15: und wo wir da einfach gucken müssen wie kann man's am Ende dann noch umsetzen?

01:20:21: Und dann habe ich noch eine allerallerletzte Frage.

01:20:24: Wir sind wirklich am Ende auch angekommen.

01:20:26: Eine sehr persönliche Frage jetzt auch nochmal zum Abschluss wenn du auf die letzten Monate und Jahre bei den Pinguins zurückblickst gibts etwas oder es gibt wahrscheinlich etwas aber worauf bist du Besonders stolz.

01:20:40: Also in der Zeit, wo ich dann dazugekommen bin ist ja unter anderem auch die Vizemeisterschaft, die natürlich weniger mit meiner Arbeit zu tun hatte vielleicht im Tagesgeschäft aber als nicht strukturell und das ist natürlich die Arbeit der Fishtown-Pinguins über Jahre dahinzukommen Mit einer gewissen Konstanz im Kara auch mit sehr viel Vertrauen Und sehr viel Leidenschaft und Arbeit also gerade auch Im Hintergrund und da muss man natürlich Alfeld und Hauke rausheben die Pinguins bis dahin gebracht haben.

01:21:15: Und das ist mit Sicherheit der größte Erfolg für die Organisation.

01:21:20: und ja gut, dass dann noch mal so mitzuerleben war natürlich grandios!

01:21:27: Das ist mit sicherheit was wo die Stadt und die Organisation stolz ist und es ist jetzt auch etwas wo viele sagen Das ist so ein bisschen unser Anspruch und das ist es eben nicht.

01:21:39: Und das muss man klar definieren, dass eine Geschichte die immer wieder passieren kann.

01:21:44: Ich meine das war mit Wolfsburg genauso.

01:21:47: wir waren auch ne kleine Organisation.

01:21:49: natürlich haben sie vielleicht noch mal Bessere finanzielle Möglichkeiten, aber mit dieser Organisation waren wir einfach viermal im Finale auch gegen die großen Mannheimen Köln Berlin und so weiter.

01:21:59: Und das ist auch das wo uns auch hilft zu sagen hey!

01:22:03: Mit dem Fischschampingel es ist möglich Es ist möglich dass wir dahin kommen, es ist möglichst dass wir es gewinnen.

01:22:08: Das ist ein sehr sehr weiter Weg.

01:22:09: dazu gehört sehr sehr viel Dass gut läuft, dass wir verschoben bleiben von Verletzungen, dass Spieler vielleicht ein Stück weit überperformen, dass alle Rätchen ineinander greifen.

01:22:20: Aber es is möglich.

01:22:22: Und das ist natürlich schon was, wo wir uns auch intern immer wieder bewusst machen müssen und den Spielern.

01:22:27: Weil es ja völlig klar... Ich meine, das erleben wir jedes Mal bei der Öffnungsfeier, dass okay, was ist das Ziel?

01:22:34: Und die Spieler gehen hoch und sagen sie wollen Meister werden!

01:22:36: So erwarte ich ja irgendwo vom Spieler.

01:22:39: aber als Organisation haust du ja natürlich die Hände über dem Kopf zusammen.

01:22:42: Aber als Spieler erwarte er ja auch oder ich erwarte eigentlich ja vom Spieler auch Dass er rausgeht und sagt ich will gewinnen, ich will meister werden.

01:22:51: Das ist natürlich dann eine Krux irgendwo und da treffen natürlich dann objektiv und subjektiv aufeinander.

01:22:58: Und das ist natürlich was, was man als Klub dann auch irgendwo schon einordnen muss und was aber als Spieler völlig verständlich ist und auch ein Stück weit gewollt ist.

01:23:09: Ich will ja keinen Spieler sagen, hoffentlich gewinnen wir ab und zu mal so... Da ist es dann schon okay!

01:23:14: Also ich will ihn natürlich auch nicht!

01:23:16: Ich will er, dass ein Spieler das Maximum aus sich rausholt und auch diesen Anspruch hat.

01:23:21: Und um deine Frage zu beantworten, das ist mit Sicherheit ein sehr toller Erfolg gewesen für die ganze Region auch.

01:23:32: Was die Penguins für die Stadt Bremerhaven bedeuten, also dieser Stolz der ganzen Region – das ist unbeschreiblich und das ist auch ein Stück weit eine sehr große Verantwortung für alle.

01:23:42: Das müssen die Spieler wissen, wir wissen es.

01:23:48: Ja, bewusst machen muss dass diese Mannschaft einfach der Stolz dieser Stadt und dieser Region ist.

01:23:55: Und das es super viel bedeutet für die Menschen auch.

01:23:58: Deswegen finde ich es toll, dass sich die Spieler bei so einem Abschlussfeier drei Stunden Zeit genommen haben um Autogramme zu schreiben.

01:24:05: Okay?

01:24:06: Ohne Murren ohne nix!

01:24:07: Das ist schon was außergewöhnliches habe ich auch schon anders erlebt.

01:24:10: Und dieses ist schon etwas wo die Spieler einfach honorieren, diese Liebe der Fans.

01:24:15: und ja das eben auch keine Einwandstraße ist

01:24:19: Furchi.

01:24:20: Wir wünschen, ich sag wir weil ich einfach mal für Malte mitspreche euch ganz viel Erfolg für die kommende Saison.

01:24:28: Den dir den kompletten Trainerteam alle die Background arbeiten das komplette Team dass es so erfolgreich wie möglich ist weil die Vizemeister schafft du hast gesagt das hat eine ganze Region stolz gemacht ist jetzt nicht das Ziel was ich jetzt hier als aus Fanperspektive herausgeben möchte.

01:24:43: Hoffnung ist es, klar.

01:24:44: Aber ihr möcht's nicht rausgeben.

01:24:46: Wir sind sehr erfolgsverwöhnt was wir glaube ich in den letzten jahren im prima hafen erlebt haben.

01:24:51: Ganz viel Erfolg dafür.

01:24:52: vielen.

01:24:53: vielen dank dass in diesem podcast mit dabei war.

01:24:54: sie die zeit genommen hast Ich jetzt eine stunde zwanzig meinen fragen zu stellen aber ich glaube das Es sind diese eishockige freien zeit ich hoffe für einen anderen fern wie balsam für die sehle.

01:25:06: Darum.

01:25:06: vielen dank nach kolfbäuerin an dieser stelle Und dann würde ich nochmal ein paar letzte Hinweise loswerden wollen, wo ihr jetzt bestimmt schon... Also ja, möchtest du zuerst?

01:25:19: Ja.

01:25:20: Ich wollte mir einfach bedanken dass ich hier Teil von dem Ganzen sein darf.

01:25:24: Ich glaube das ist auch wichtig für die Leute auch mal so ein bisschen hinten reinzuhören oder einen kleinen Eindruck zu bekommen.

01:25:32: Ich will weder negativ noch kritisch sein.

01:25:35: wenn es darüber gekommen ist tut's mir leid.

01:25:38: Selbstverständlich versuchen wir alle auch ein bisschen mit abzuholen.

01:25:42: Es ist halt super schwer manchmal in der Kommunikation, was sagt man?

01:25:47: weiß ja immer was man transportieren muss, aber wie kommt es an?

01:25:50: Sender und Empfänger so ein bisschen.

01:25:52: Das wird jetzt hier auch mit Sicherheit wieder der Fall sein dass ich irgendwas gesagt habe wo ich denke ich hab's hoffentlich gut rüber gebracht unter ein oder andere.

01:26:00: aber du hast vorhin schon gesagt schon die Tasten haut und sagt wie kann er sowas sagen?

01:26:04: das ist in der Natur der Sache.

01:26:07: Ich glaube wir erleben das ja auch gerade im Fußball.

01:26:10: da kommen jetzt viele Experten um die Ecke und ich könnte mir vorstellen, dass aber die deutsche Nationalmannschaft schon auch eine Idee hatte wie sie das machen wollte.

01:26:19: Das ist nun mal so, wir stehen in der Öffentlichkeit.

01:26:22: wenn es gut ist, ist alles super!

01:26:23: Wenn's nicht gut ist dann musst du auch deinen Kopf verhalten und das ist ja auch alles in Ordnung.

01:26:28: Ich glaube was mir super wichtig ist und das is richtig weniger für mich Aber auch gerade für unsere Spieler Dass halt man sich immer bewusst macht Auch in den sozialen Medien, dass dahinter ein Mensch steht So, Kritik gehört dazu.

01:26:43: Aber den muss halt immer auch auf einem gewissen Niveau bleiben und das ist mir eigentlich super wichtig dass wir da miteinander gut umgehen im Erfolg aber auch wenn es mal vielleicht nicht so gut läuft und dass man sich immer bewusst macht hinter Bennet Rosmi, hinter Colt Conrad und hinter allen anderen steht immer noch ein Mensch.

01:27:04: Vielleicht wird dem dann auch zugeschickt, was da in den sozialen Medien übereingeschrieben wird.

01:27:09: Und das muss man schon immer vernünftig mit umgehen und es ist ein ganz großer Appetit, den ich habe dass wir unsere Spieler, weil am Ende sind's ja unsere Spieler also eure wie auch unsere und meine, dass wir da immer auch das Auge drauf haben.

01:27:25: Das eine ist der Sportler in Ordnung aber da steht auch immer Mensch dahinter und da müssen wir schon auch ein bisschen sorgfältig damit umgehen auf beiden Seiten damit.

01:27:34: Ansonsten vielen Dank nochmal.

01:27:36: Wie gesagt, dass wir so lange jetzt quatschen konnten hat echt Spaß gemacht.

01:27:41: Kompliment noch mal an euch!

01:27:42: Ich meine für uns ist es auch super wertvoll das ihr euch damit beschäftigt, dass ihr drüber redet und dass ihr die Leute auch ein bisschen mit abholt.

01:27:49: Die Leute haben eine Plattform auch nochmal umzukommunizieren.

01:27:53: ja dann muss man da schon auch sagen über euch dann auch so ein bissel mit uns.

01:27:57: ich mein wir sind immer wieder im Austausch wenn's Fragen gibt.

01:28:01: Ich finde das super.

01:28:01: Deswegen vielen Dank an euch, an dich und an Malte.

01:28:05: Kann nur sagen weiter so!

01:28:06: Das ist

01:28:06: ja sehr schön.

01:28:08: Vielen, vielen dank dir Fuyi.

01:28:09: Und auch noch mal einen Einsatz dazu.

01:28:11: Diese Transparenz ist nicht gang und gäbe die, glaube ich, die Fischton Pinguins ein Geben uns geben aber auch vielen Fans geben hier in diesem Podcast, dass du da sehr offen kommuniziert hast.

01:28:25: Dass es eben halt nicht gang und gäbe und echt erholsam wenn man andere Sportarten mal vergleicht wie das denn dort abläuft.

01:28:32: von daher ist es bin ich total dankbar dafür.

01:28:35: wir sind total dank bar dafür und ich hoffe jeden höhere hat's auch gefallen an dieser stelle.

01:28:41: Das ist natürlich erstmal das Wichtigste.

01:28:43: Wie gesagt, noch ganz kurze Hinweise ein bisschen unemotionaler aber wie gesagt wurde hier bestimmt schon die offizielle Kritik der Fisch und Pink Wiens unter www.vesswer.de.

01:28:52: bei eurer visuellen Sparkasse des Vertrauens bekommt ihr diese Karte.

01:28:55: informiert euch sehr gerne.

01:28:56: dann schaut mal auf Nordsee-Zeitung.de vorbei.

01:28:59: dort findet ihr alles wissenswerte zu dem neuen Center den vor ich hier bald vorstellen wird.

01:29:04: da würdet ihr die neuesten Informationen dazu bekommen.

01:29:07: Und dann hören wir uns in einer Woche wieder.

01:29:09: In einer Woche ist Malte wieder da, ich freue mich sehr darauf.

01:29:12: Wir waren noch nie so lange getrennt voneinander.

01:29:15: Das ist hart für uns.

01:29:17: Sollen wir einfach mal kurz sagen?

01:29:19: Ich hoffe

01:29:20: du konntest mit mir einen guten Ersatz kurzfristig, dass er deine Trauer ein bisschen im Zaum hält!

01:29:29: Also ich verdrück jeden Tag ein kleines Tränchen und freu mich sehr drauf wenn der wieder zurück ist nicht ganz die Expertise in diesem Podcast vorbringen kann, aber wenigstens vielleicht so ein Hauch davon wieder.

01:29:41: Nein vielen Dank dafür!

01:29:43: Ich hoffe es hat euch gefallen.

01:29:44: bleibt alle sportlich, bleibt alle gesund.

01:29:46: nochmals dank.

01:29:46: an dir fuhr ich viel Erfolg für diese Saison und den halben.

01:29:51: Frank Kataloka habe ich doch gar nicht abgefragt.

01:29:52: wir machen einfach nochmal einen Termin aus und dann schnacken wir noch mal.

01:29:56: Bis dann

01:30:02: Ciao Hütlich bei der FESA Elbe Sparkasse oder unter vespa.de.